崗位職責
1. 熟練掌握35-220kV電壓等級變電站土建、暖通、水工、消防等設計（包括但不局限于以下內容）者優先；
2. 招投標階段：現場收資、技術標書編制等；
3. 可行性研究階段：現場收資、可行性研究報告編制（含相關結構計算）等；
4. 初步設計階段：現場收資（如有必要）、初步設計文件編制（含相關結構計算）等；
5. 施工圖設計階段：現場收資（如有必要）、物資申報、施工圖設計文件編制（含相關結構計算）、工代等；
6. 竣工圖設計階段：竣工圖設計文件編制、配合建設單位竣工結算、電子化移交、資料歸檔等；
任職要求
1. 土木工程相關專業；
2. 3年以上相關工作經驗；
崗位待遇
1、績效獎金：根據工作表現提供額外的獎金激勵。
2、員工旅游：組織員工旅游活動，增強團隊凝聚力。
3、福利待遇：雙休、五險一金；在傳統節日提供額外的福利和禮物。
4、年度調薪：根據工作表現和市場情況，每年進行薪資調整。
5、技術提升：提供技術培訓和提升機會，鼓勵員工不斷學習和成長。
1. 熟練掌握35-220kV電壓等級變電站土建、暖通、水工、消防等設計（包括但不局限于以下內容）者優先；
2. 招投標階段：現場收資、技術標書編制等；
3. 可行性研究階段：現場收資、可行性研究報告編制（含相關結構計算）等；
4. 初步設計階段：現場收資（如有必要）、初步設計文件編制（含相關結構計算）等；
5. 施工圖設計階段：現場收資（如有必要）、物資申報、施工圖設計文件編制（含相關結構計算）、工代等；
6. 竣工圖設計階段：竣工圖設計文件編制、配合建設單位竣工結算、電子化移交、資料歸檔等；
任職要求
1. 土木工程相關專業；
2. 3年以上相關工作經驗；
崗位待遇
1、績效獎金：根據工作表現提供額外的獎金激勵。
2、員工旅游：組織員工旅游活動，增強團隊凝聚力。
3、福利待遇：雙休、五險一金；在傳統節日提供額外的福利和禮物。
4、年度調薪：根據工作表現和市場情況，每年進行薪資調整。
5、技術提升：提供技術培訓和提升機會，鼓勵員工不斷學習和成長。
職位類別： 土建設計
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申請職位
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24-30萬/年申請職位職位描述： 負責220kV及以下項目可研、初設和施工圖設計過程結構設計及相關的技術支持。 1、獨立完成工程設計項目各階段的相關設計工作； 2、熟悉本專業設計的相關規程、規范及流程等； 3、能獨立完..
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30-40萬/年申請職位職位描述： 負責220kV及以下項目可研、初設和施工圖設計過程土建建筑、結構設計及相關的技術支持。 1、獨立完成工程設計項目各階段的相關設計工作； 2、熟悉本專業設計的相關規程、規范及流程等； 3..
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0.7-2萬/月申請職位1、全日制本科及以上學歷，土木工程等相關專業； 2、從事電力行業變電土建工程設計2年以上； 3、能獨立承擔220kV及以下新建變電站選址、可研、初設、施工圖設計，能獨立完成建筑、結構2個專業的全卷..
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10-25萬/年申請職位崗位要求： 1、本科及以上學歷，土木工程等相關專業， 2、2年以上電力行業土建經驗， 3、有較好的業務能力， 4、有良好的團隊精神， 5、責任心強，溝通能力好，有大局意識。 崗位職責： 1、負責公..
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12-20萬/年申請職位職位描述： 負責220kV及以下項目可研、初設和施工圖設計過程土建建筑相關的技術支持。 1、完成工程設計項目各階段的相關設計工作； 2、熟悉本專業設計的相關規程、規范及流程等； 3、能獨立完成工代..
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8-24萬/年申請職位崗位職責： 1、負責變電工程土建設計、校核及審核等相關工作； 2、完成與電氣一次、電氣二次、通信等專業相互提資等技術配合工作； 3、負責施工過程中的技術交底和技術支持工作； 任職資格..
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1-1.5萬/月申請職位>>崗位職責 1、35kV-500kV等各電壓等級的新建或改建變電項目的土建、結構、水暖、消防等專業的可研、初設、施工圖設計及校審。 2、與一次、二次、技經等各專業能充分交流協作配合。 3、現場工代技術..
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6-15萬/年申請職位我公司位于湖北武漢，設計業務主要在武漢市，是武漢供電公司電力設計外部協作的核心供應商，常年承擔大量武漢電網設計工作。 2019年9月，武漢市召開專題會議研究武漢市謀劃建設世界一流城市電網工..
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4-8千/月申請職位職位描述 1、本科及以上學歷，土木建筑工程類等相關專業； 1-3年設計經驗優先考慮； 2、工作責任心強，富有團隊合作精神，較強的文字表達能力、服從公司安排； 3、歡迎各位求職者到公司參觀考察..
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10-20萬/年申請職位崗位職責： 1.負責各類變電項目設計工作； 2.了解設計要求和設計原則，做好本專業與其他專業的配合工作； 4.解決本專業的技術難題、工程中出現的各種問題，努力提高設計質量和工效； 任職要..
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工作地址
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