1.崗位職責
1.1.代表公司實施項目管理,貫徹執行國家法律、行政法規、政策和標準,執行公司的各項管理制度,維護公司整體利益,維護員工的合法權益;
1.2.代表公司全權負責該工程項目的設計、采購、施工組織、調試、協調與服務,對合同履約和項目管理目標負責;
1.3.負責組建項目部和制訂項目的各項管理制度;
1.4.負責組織項目策劃和編制項目實施計劃;
1.5.負責項目的計劃與分工,并對計劃分工的準確性負責;
1.6.對項目執行過程中的設計變更、工程簽證、預算執行、工程中間驗收、調試及性能驗收、銷售收入確認、工程款結算和回收、竣工資料的整理以及質保金的回收等負全部責任;
1.7.負責對項目部成員業績考核與評價、聘任與辭退、薪酬分配與處罰,并對員工的使用負管理責任,對薪酬分配的合理性負責;
1.8.負責辦理項目開工所需的相關手續,負責項目現場各方關系維護,承擔鞏固和持續拓展市場的責任;
1.9.負責項目部自覺接受公司對項目部的過程監管,對違反公司項目管理規定和流程的行為進行整改直至滿足公司管理要求。
2.任職條件:
2.1.基本要求:年齡35-50歲,身體健康,工程類本科及以上學歷,中級及以上職稱,具有國家一級建造師證書,能在外地長期工作;
2.2.工作經驗:10年以上工程工作經歷,有機電工程項目管理經驗,至少1個及以上電力、化工行業工程項目經理 經歷;
2.3.基本素質:
2.3.1.為人正直,具有良好的職業道德和敬業精神,能吃苦耐勞、積極主動和強烈的工作責任心;
2.3.2.具有良好的協調、溝通能力和團隊合作意識;具備良好的談判能力和技巧;有較強的抗壓能力和應變能力;
2.3.3.具備組織項目團隊開展項目策劃和計劃分解、項目預算和成本控制、項目驗收和結算的業務知識和管理能力;
2.3.4.熟悉項目質量、安全、環境和職業健康有關政策、法律法規和管理標準;了解相關工程施工管理以及技術標準、規范。
1.1.代表公司實施項目管理,貫徹執行國家法律、行政法規、政策和標準,執行公司的各項管理制度,維護公司整體利益,維護員工的合法權益;
1.2.代表公司全權負責該工程項目的設計、采購、施工組織、調試、協調與服務,對合同履約和項目管理目標負責;
1.3.負責組建項目部和制訂項目的各項管理制度;
1.4.負責組織項目策劃和編制項目實施計劃;
1.5.負責項目的計劃與分工,并對計劃分工的準確性負責;
1.6.對項目執行過程中的設計變更、工程簽證、預算執行、工程中間驗收、調試及性能驗收、銷售收入確認、工程款結算和回收、竣工資料的整理以及質保金的回收等負全部責任;
1.7.負責對項目部成員業績考核與評價、聘任與辭退、薪酬分配與處罰,并對員工的使用負管理責任,對薪酬分配的合理性負責;
1.8.負責辦理項目開工所需的相關手續,負責項目現場各方關系維護,承擔鞏固和持續拓展市場的責任;
1.9.負責項目部自覺接受公司對項目部的過程監管,對違反公司項目管理規定和流程的行為進行整改直至滿足公司管理要求。
2.任職條件:
2.1.基本要求:年齡35-50歲,身體健康,工程類本科及以上學歷,中級及以上職稱,具有國家一級建造師證書,能在外地長期工作;
2.2.工作經驗:10年以上工程工作經歷,有機電工程項目管理經驗,至少1個及以上電力、化工行業工程項目經理 經歷;
2.3.基本素質:
2.3.1.為人正直,具有良好的職業道德和敬業精神,能吃苦耐勞、積極主動和強烈的工作責任心;
2.3.2.具有良好的協調、溝通能力和團隊合作意識;具備良好的談判能力和技巧;有較強的抗壓能力和應變能力;
2.3.3.具備組織項目團隊開展項目策劃和計劃分解、項目預算和成本控制、項目驗收和結算的業務知識和管理能力;
2.3.4.熟悉項目質量、安全、環境和職業健康有關政策、法律法規和管理標準;了解相關工程施工管理以及技術標準、規范。
職位類別: 項目經理/主管
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申請職位
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