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    地址:江蘇南京市玄武區(qū)聯(lián)通大廈(厚載巷)14樓
    定期體檢
    周末雙休
    技能培訓(xùn)
    扁平管理
    管理規(guī)范
    崗位晉升
    年度旅游
    高溫補貼
    通訊補貼
    餐補
    交通補貼
    加班工資
    帶薪年假
    五險一金
    全勤獎
    試驗檢測負(fù)責(zé)人
    1.5-4萬/月
    • 學(xué)歷要求: 不限
    • 工作經(jīng)驗: 5年以上
    • 更新時間: 2024-11-22
    • 招聘人數(shù): 2
    • 招聘對象: 社會人才
    • 工作地區(qū): 江蘇-南京市-玄武區(qū)
    HR HR 三個月前活躍
    電力 新能源 電網(wǎng) 檢驗檢測 CMA CNAS
    崗位職責(zé):
    (1) 此崗位需求為新能源檢驗檢測業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)實驗室體系的建立、運行。
    (2) 熟知CMA、CNAS機構(gòu)工作流程及相關(guān)政策文件。
    (3) 實驗室負(fù)責(zé)新能源風(fēng)光儲等項目現(xiàn)場安裝、調(diào)試、運行、在役階段相關(guān)檢驗檢測方法、流程并出具檢測報告;
    (4) 熟悉新能源項目工作原理、工程質(zhì)量管理及檢驗檢測技術(shù)要求;
    (5) 建立體系文件、技術(shù)規(guī)范,及時、準(zhǔn)確地出具各類檢測報告,合理評價檢測結(jié)果,確保報告內(nèi)容完整,報告信息、項目齊全,檢測依據(jù)、方法、檢驗結(jié)論正確;
    (6) 嚴(yán)格遵守客戶的保密協(xié)議和公司的相關(guān)保密制度;
    (7) 對現(xiàn)場和實驗室原始記錄的完整性、規(guī)范性進行審核;
    (8) 對報告編制過程中遇到的問題,及時與實驗室、采樣組和業(yè)主進行良好溝通;
    (9) 解決公司日常檢查工作中的技術(shù)問題,維護檢驗檢測儀器。
    (10) 接受短期全國范圍內(nèi)出差;
    任職資格:
    (1)有職業(yè)道德,高度責(zé)任心,思路清晰,有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力;
    (2)電氣工程及其自動化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、自動化、新能源、信息通信等電力相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
    (3)熟悉電力、新能源行業(yè)相關(guān)規(guī)范,技術(shù)功底扎實;
    (4)熟練各類檢測檢驗儀器、數(shù)據(jù)分析儀、分析、處理檢測數(shù)據(jù);
    (5)熟悉檢測檢驗方向?qū)I(yè)基礎(chǔ)知識,會工程制圖,具備較強數(shù)理分析能力及語言組織能力,并能熟練應(yīng)對結(jié)果評價及報告審核等工作;
    (6)熟練操作CAD,WORD,EXCEL,PPT等相關(guān)數(shù)據(jù)分析和行業(yè)應(yīng)用軟件;
    (7)能獨立組建檢驗檢測機構(gòu)工作;
    (8)較高的專業(yè)水平和修養(yǎng)、方案講解、客戶說服能力;
    (9)身體健康,具有良好的職業(yè)道德,工作責(zé)任心強,能吃苦耐勞,愿意為公司穩(wěn)定和長期發(fā)展貢獻力量;有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,具備良好的服務(wù)意識和團隊精神;
    (10)具有CNAS或CMA評審資格者或相關(guān)優(yōu)秀從業(yè)者優(yōu)先;
    (11)優(yōu)秀人才,薪資面議!

    職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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    • 公司規(guī)模:1 - 49人
    • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):電力科研、技術(shù)類
    • 所在地區(qū):江蘇-南京市-玄武區(qū)

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