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    財(cái)務(wù)總監(jiān)
    2.5-4萬(wàn)/月
    • 學(xué)歷要求: 大專及以上
    • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
    • 更新時(shí)間: 2023-10-13
    • 招聘人數(shù): 1
    • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
    • 工作地區(qū): 國(guó)外-亞洲-印度尼西亞
    HR 一個(gè)月內(nèi)活躍
    1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度及體系的搭建工作,優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部統(tǒng)籌安排;
    2. 負(fù)責(zé)公司總賬、明細(xì)賬及財(cái)務(wù)報(bào)表編制,完成公司資金預(yù)算、控制、成本核算、審計(jì)工作,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)表;
    3. 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,協(xié)調(diào)公司與外部合作伙伴公司的關(guān)系,積極處理財(cái)務(wù)相關(guān)外聯(lián)事宜,維護(hù)公司利益;
    4. 對(duì)各類合同的價(jià)格、付款方式、稅務(wù)及發(fā)票方面的合理性、合規(guī)性進(jìn)行審核;
    5. 負(fù)責(zé)公司銀行票據(jù)的收取、開(kāi)具及保管工作;
    6. 負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部員工審核工資表、各類費(fèi)用的數(shù)據(jù)正確性,并對(duì)費(fèi)用票據(jù)進(jìn)行及時(shí)、正確登記及報(bào)銷發(fā)票;
    7. 負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部員工編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表、資金報(bào)表、納稅申報(bào)表等財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;

    職位類別: 首席財(cái)務(wù)官CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)

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      貴州鯤誠(chéng)
      4-8千/月
      申請(qǐng)職位
      一、1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目合同的接收,建立各工程項(xiàng)目管理臺(tái)賬,跟蹤工程項(xiàng)目收款情況等,定期核對(duì)公司內(nèi)部的往來(lái)對(duì)帳工作,定期清理往來(lái)賬款;2.建立各部門的費(fèi)用明細(xì)臺(tái)賬,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目所有差旅經(jīng)費(fèi)和固定..
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      15-25萬(wàn)/年
      申請(qǐng)職位
      崗位職責(zé): 1. 參與公司重大決策,從財(cái)務(wù)、資本、風(fēng)控、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警及措施建議,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理體系、資本運(yùn)營(yíng)體系、風(fēng)險(xiǎn)控制體系的完善; 2. 組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資..
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      1.5-2萬(wàn)/月
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      1、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),有中大型鋰電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷 3、證書要求:具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,擁有CPA等優(yōu)先考慮 4、專業(yè)要求:擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)成本..
    • 所屬行業(yè):火力電廠類
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