職責(zé)：
1、 負責(zé)所轄區(qū)域市場的開拓、團隊組建及運營管理工作；
2、 負責(zé)制定所轄區(qū)域的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、并負責(zé)組織實施；
3、 負責(zé)所轄區(qū)域組織建設(shè)和團隊管理，負責(zé)并承擔(dān)技術(shù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)；
4、 負責(zé)所轄區(qū)域日常生產(chǎn)管理、技術(shù)、質(zhì)量管理等工作；
5、 負責(zé)并承擔(dān)設(shè)計方案的科學(xué)性、合理性、可行性、經(jīng)濟性評估，統(tǒng)籌安排設(shè)計相關(guān)的繪圖及制作工作，負責(zé)設(shè)計成果的審核。
要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，電氣、電力結(jié)以及結(jié)構(gòu)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；
2、 10年以上電力行業(yè)設(shè)計領(lǐng)域的管理崗位工作經(jīng)驗；
3、 具備區(qū)域資源整合和團隊組建的能力；熟悉電力設(shè)計市場及業(yè)務(wù)，能獨立開展設(shè)計工作；
4、 通曉設(shè)計規(guī)范和相關(guān)設(shè)計標準，熟悉國家及地方各項電氣、電力設(shè)計及施工規(guī)范和相關(guān)法規(guī)，具有良好的政府人際關(guān)系與資源；
5、 具有較強的經(jīng)營管理能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力和親和力，具有強烈的責(zé)任感和團隊精神。
全國范圍內(nèi)招募！
1、 負責(zé)所轄區(qū)域市場的開拓、團隊組建及運營管理工作；
2、 負責(zé)制定所轄區(qū)域的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、并負責(zé)組織實施；
3、 負責(zé)所轄區(qū)域組織建設(shè)和團隊管理，負責(zé)并承擔(dān)技術(shù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)；
4、 負責(zé)所轄區(qū)域日常生產(chǎn)管理、技術(shù)、質(zhì)量管理等工作；
5、 負責(zé)并承擔(dān)設(shè)計方案的科學(xué)性、合理性、可行性、經(jīng)濟性評估，統(tǒng)籌安排設(shè)計相關(guān)的繪圖及制作工作，負責(zé)設(shè)計成果的審核。
要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，電氣、電力結(jié)以及結(jié)構(gòu)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；
2、 10年以上電力行業(yè)設(shè)計領(lǐng)域的管理崗位工作經(jīng)驗；
3、 具備區(qū)域資源整合和團隊組建的能力；熟悉電力設(shè)計市場及業(yè)務(wù)，能獨立開展設(shè)計工作；
4、 通曉設(shè)計規(guī)范和相關(guān)設(shè)計標準，熟悉國家及地方各項電氣、電力設(shè)計及施工規(guī)范和相關(guān)法規(guī)，具有良好的政府人際關(guān)系與資源；
5、 具有較強的經(jīng)營管理能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力和親和力，具有強烈的責(zé)任感和團隊精神。
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職位類別： 辦事處/分公司/分支機構(gòu)經(jīng)理
舉報
合伙人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、主要從事220kV及以下輸電線路可研、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計及竣工圖編制等工作； 2、參加所負責(zé)項目的資料收集、現(xiàn)場踏勘，承擔(dān)所負責(zé)項目本專業(yè)的對外聯(lián)系工作； 3、制定設(shè)計進度計劃..
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1-5/月申請職位一、合伙制利益分享辦法：1、 區(qū)域合伙方（簡稱乙方）在自主經(jīng)營權(quán)責(zé)下經(jīng)營凈利潤全部歸區(qū)域合伙方；目前，合伙人招募區(qū)域有：北京、天津、遼寧、吉林、黑龍江、內(nèi)蒙古、寧夏、陜西、山西、福建、..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計類
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-天河區(qū)
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