崗位職責(zé)：
薪酬面議！
1、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理做好內(nèi)部組織的建設(shè)和管
2.制定研發(fā)規(guī)范，推行并優(yōu)化研發(fā)體系。
3.做好公司標(biāo)準(zhǔn)和專利規(guī)劃，實(shí)施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及申請專利，代表公司參與標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)或者標(biāo)準(zhǔn)組織。
4.匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果，形成內(nèi)部技術(shù)和知識(shí)方面的資料庫。
5.負(fù)責(zé)儀器儀表、設(shè)備等的安裝調(diào)試工作
6.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售后技術(shù)支持工作
7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及技術(shù)方面的新員工培訓(xùn)，日常培訓(xùn)工作
8.負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)書制作

任職要求：

1.了解電網(wǎng)相關(guān)知識(shí)，對變電、輸電專業(yè)有所了解及業(yè)務(wù)開展經(jīng)驗(yàn)，熟悉變電站運(yùn)維工作的優(yōu)先考慮。
2.精通各種傳感器，變送器，繼電控制電路，電氣繪圖等；
3、熟練應(yīng)用AutoCAD、soldworks等應(yīng)用軟件；
4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力；
5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
6、有較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
一經(jīng)錄用公司提供良好的晉升通道。薪酬面議！

職位類別： 售前/售后工程師

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