1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間與電網(wǎng)調(diào)度的聯(lián)系匯報工作,值班期間在操作上接受電網(wǎng)調(diào)度的指揮,負(fù)責(zé)本值操作命令的發(fā)布,并對其正確性負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、考核各崗位的勞動紀(jì)律,文明生產(chǎn),監(jiān)督各崗位嚴(yán)格執(zhí)行各項工作標(biāo)準(zhǔn),做好運(yùn)行設(shè)備和備用設(shè)備的清潔、搞好文明生產(chǎn);
3、負(fù)責(zé)每班對主設(shè)備及公用系統(tǒng)進(jìn)行一次全面巡回檢查,查閱各專業(yè)運(yùn)行表報、日志,督促并合理安排各崗位人員按規(guī)定完成值班期間的巡回檢查工作;
4、負(fù)責(zé)審批電氣、熱機(jī)操作票,審批電氣、熱機(jī)、動火等工作票,檢查、監(jiān)督工作票、操作票執(zhí)行程序,對其正確性負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各崗位主要設(shè)備參數(shù),符合規(guī)范要求,重要試驗和重大操作應(yīng)做監(jiān)護(hù),根據(jù)設(shè)備定期試驗的有關(guān)規(guī)定督促各專業(yè)崗位按時完成,并進(jìn)行監(jiān)督;
6、發(fā)生事故時負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全值進(jìn)行事故處理,事故后應(yīng)向生產(chǎn)部報告處理經(jīng)過情況,并負(fù)責(zé)召集本值人員參加事故分析會;
7、負(fù)責(zé)開展指標(biāo)競賽和省料節(jié)電工作,協(xié)助各專業(yè)做好經(jīng)濟(jì)調(diào)度和運(yùn)行調(diào)整,努力完成各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo);
8、負(fù)責(zé)主持召開班前、班后會,聽取各值班人員的匯報,隨時掌握設(shè)備狀態(tài)及人員狀況;組織全值人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織反事故演習(xí)、事故預(yù)想、技術(shù)問答等活動,不斷提高政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;
9、負(fù)責(zé)本值運(yùn)行人員實施年度、季度、月度工作計劃措施及“安措”、“反措”計劃;
10、負(fù)責(zé)向上級調(diào)度員匯報運(yùn)行情況,服從上級調(diào)度命令,正確調(diào)度機(jī)組啟停和有功、無功、負(fù)荷分配,選擇經(jīng)濟(jì)合理的運(yùn)行方式,確保安全運(yùn)行,全面完成各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
11、做好各專業(yè)運(yùn)行參數(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的全面分析,對影響經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的各種因素及時提出意見和建議;
12、根據(jù)生產(chǎn)部安排的運(yùn)行方式、負(fù)荷曲線、操作任務(wù)、制定當(dāng)班的運(yùn)行操作計劃及措施;負(fù)責(zé)當(dāng)值發(fā)生的設(shè)備異常進(jìn)行分析,查找原因,制定對策;
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、考核各崗位的勞動紀(jì)律,文明生產(chǎn),監(jiān)督各崗位嚴(yán)格執(zhí)行各項工作標(biāo)準(zhǔn),做好運(yùn)行設(shè)備和備用設(shè)備的清潔、搞好文明生產(chǎn);
3、負(fù)責(zé)每班對主設(shè)備及公用系統(tǒng)進(jìn)行一次全面巡回檢查,查閱各專業(yè)運(yùn)行表報、日志,督促并合理安排各崗位人員按規(guī)定完成值班期間的巡回檢查工作;
4、負(fù)責(zé)審批電氣、熱機(jī)操作票,審批電氣、熱機(jī)、動火等工作票,檢查、監(jiān)督工作票、操作票執(zhí)行程序,對其正確性負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各崗位主要設(shè)備參數(shù),符合規(guī)范要求,重要試驗和重大操作應(yīng)做監(jiān)護(hù),根據(jù)設(shè)備定期試驗的有關(guān)規(guī)定督促各專業(yè)崗位按時完成,并進(jìn)行監(jiān)督;
6、發(fā)生事故時負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全值進(jìn)行事故處理,事故后應(yīng)向生產(chǎn)部報告處理經(jīng)過情況,并負(fù)責(zé)召集本值人員參加事故分析會;
7、負(fù)責(zé)開展指標(biāo)競賽和省料節(jié)電工作,協(xié)助各專業(yè)做好經(jīng)濟(jì)調(diào)度和運(yùn)行調(diào)整,努力完成各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo);
8、負(fù)責(zé)主持召開班前、班后會,聽取各值班人員的匯報,隨時掌握設(shè)備狀態(tài)及人員狀況;組織全值人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織反事故演習(xí)、事故預(yù)想、技術(shù)問答等活動,不斷提高政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;
9、負(fù)責(zé)本值運(yùn)行人員實施年度、季度、月度工作計劃措施及“安措”、“反措”計劃;
10、負(fù)責(zé)向上級調(diào)度員匯報運(yùn)行情況,服從上級調(diào)度命令,正確調(diào)度機(jī)組啟停和有功、無功、負(fù)荷分配,選擇經(jīng)濟(jì)合理的運(yùn)行方式,確保安全運(yùn)行,全面完成各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
11、做好各專業(yè)運(yùn)行參數(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的全面分析,對影響經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的各種因素及時提出意見和建議;
12、根據(jù)生產(chǎn)部安排的運(yùn)行方式、負(fù)荷曲線、操作任務(wù)、制定當(dāng)班的運(yùn)行操作計劃及措施;負(fù)責(zé)當(dāng)值發(fā)生的設(shè)備異常進(jìn)行分析,查找原因,制定對策;
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位類別: 值長
舉報
全選
申請職位
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6-8千/月申請職位1、電站設(shè)備運(yùn)行參數(shù)的監(jiān)視和統(tǒng)計管理; 2、電站設(shè)備的巡視和檢查管理; 3、當(dāng)日電站運(yùn)行數(shù)據(jù)管理 4、安排設(shè)備的定期維護(hù)工作; 5、環(huán)境管理,生產(chǎn)場所和生活場所定置管理; 6、負(fù)責(zé)做好下屬人員..
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0.8-1.2萬/月申請職位機(jī)電相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;熟悉風(fēng)機(jī)原理及結(jié)構(gòu)、設(shè)備試驗、預(yù)試;5年以上新機(jī)型風(fēng)力發(fā)電運(yùn)維工作經(jīng)歷;持調(diào)度證、高低壓電工證、登高證,40歲以下。
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5-8千/月申請職位1.組織本值員工深入學(xué)習(xí)安全規(guī)程,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程的規(guī)定。 2.組織本值員工深入學(xué)習(xí)運(yùn)行規(guī)程,并在操作過程中嚴(yán)格按照運(yùn)行規(guī)程進(jìn)行工作。 3.組織本值員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn),檢查安全措施準(zhǔn)..
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0.8-1.2萬/月申請職位1.組織本值員工深入學(xué)習(xí)安全規(guī)程,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程的規(guī)定。 2.組織本值員工深入學(xué)習(xí)運(yùn)行規(guī)程,并在操作過程中嚴(yán)格按照運(yùn)行規(guī)程進(jìn)行工作。 3.組織本值員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn),檢查安全措施準(zhǔn)..
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7.5-8千/月申請職位一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。 2.組織當(dāng)值的事故處理、分析,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽和安全活動。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗收及試運(yùn)。 5.組織當(dāng)值..
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7.5-8.5千/月申請職位1、執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。2、組織當(dāng)值的事故處理、分析,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。3、組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽和安全活動。4、組織設(shè)備消缺后的登記、驗收及試運(yùn)。5、組織當(dāng)值人員開展各項..
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7.5-9千/月申請職位一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。 2.組織當(dāng)值的事故處理、分析,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽和安全活動。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗收及試運(yùn)。 5.組織當(dāng)值..
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1-1.5萬/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷,熱動、電氣、集控運(yùn)行相關(guān)專業(yè); 2、5年以上電廠運(yùn)行相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上值長工作經(jīng)驗; 3、從事現(xiàn)場運(yùn)行整體調(diào)度,隱患、事故的排查、處理等工作;對企業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大事..
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1.1-1.2萬/月申請職位要求:持有高低壓作業(yè)證(或登高證),3年以上水電站、風(fēng)電運(yùn)維值長崗位工作經(jīng)驗,認(rèn)真負(fù)責(zé),帶班經(jīng)驗豐富,掌握電站設(shè)備日常運(yùn)行巡檢、故障排查、倒閘等日常操作,堅持二票三制,對國網(wǎng)調(diào)度對接流..
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面議申請職位儲能電站運(yùn)行值長,服從調(diào)度指揮,接受調(diào)度命令,正確迅速地進(jìn)行倒閘操作和異常、事故處理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)當(dāng)班的各項生產(chǎn)運(yùn)行工作,是當(dāng)班期間安全生產(chǎn)直接責(zé)任人。1.電氣工程、自動化、電力系統(tǒng)等相關(guān)專..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):生物質(zhì)發(fā)電
- 所在地區(qū):上海-浦東新區(qū)
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