福利待遇：
1.作息時間：倒班工作性質，則四班三倒，每個月休息8天；
2.六險二金：五險一金（社保+住房公積金+商業補充保險+企業年金）；
3.帶薪培訓：新進人員有系統全面的崗前培訓；
4.優質住宿：公司免費提供宿舍（2人/間），距離辦公地點步行5分鐘；
5.各項福利：年休假及國家規定帶薪休假、高溫補貼、節日福利、生日福利、慰問金、健康體檢、員工食堂，各類培訓課程等；
6.團隊活動：生日會、戶外拓展、年度旅游、年會等。
崗位描述：
1.熟悉并嚴格執行系統調度規程，熟知現場有關規程制度及主要設備系統的結構、特性和技術規范。
2.深入現場掌握系統運行情況，每班至少到現場巡視檢查一次，有問題及時聯系處理
3.根據值班調度員命令和本公司情況及時正確地進行機、爐的啟停及停送電工作。
4.認真監督本值主要設備的啟停及切換操作。
5.注意監視機爐的電熱負荷分配。
6.加強化學監督和水處理的檢查。
7.經常檢查督促有關節能技術措施的執行情況。
8.抓好本值的小指標競賽工作。
9.參加主要設備大小修后的啟動和試運工作。
10.值長是事故處理的直接領導人，當發生事故時，值長除立即向調度和有關領導報告外，應領導全值人員迅速、正確、果斷地進行事故處理。
11.完成領導安排的其他工作任務。
崗位薪酬：
具體薪酬面議
任職要求：
大專以上學歷，熱能與動力工程等相關專業。
為人踏實肯干，樂于從基層做起，接受專業技能學習能力較強，善于與同事溝通協作，具備吃苦耐勞的工作精神，能適應電廠運行倒班工作。身體健康，無影響工作的重大疾病。
任職資格:
教育背景:
◆機電一體化、電力、環境工程、熱動或相關專業大專以上學歷。
技能技巧:
◆具有必須的專業知識和實踐經驗，能夠獨立承擔本專業運行的能力；
◆熟練操作office辦公軟件，以及AutoCAD軟件。
素質:
◆良好的職業道德，工作認真細致，責任心強；
◆具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神；
◆具有較高的工作熱情和責任感。
我公司自2020年7月1日起，新聘人員均與深圳中智經濟技術合作有限公司簽署勞動合同；
薪酬福利待遇（五險一金、商業保險、健康體檢、節日福利等）皆與我公司現行標準一致。
1.作息時間：倒班工作性質，則四班三倒，每個月休息8天；
2.六險二金：五險一金（社保+住房公積金+商業補充保險+企業年金）；
3.帶薪培訓：新進人員有系統全面的崗前培訓；
4.優質住宿：公司免費提供宿舍（2人/間），距離辦公地點步行5分鐘；
5.各項福利：年休假及國家規定帶薪休假、高溫補貼、節日福利、生日福利、慰問金、健康體檢、員工食堂，各類培訓課程等；
6.團隊活動：生日會、戶外拓展、年度旅游、年會等。
崗位描述：
1.熟悉并嚴格執行系統調度規程，熟知現場有關規程制度及主要設備系統的結構、特性和技術規范。
2.深入現場掌握系統運行情況，每班至少到現場巡視檢查一次，有問題及時聯系處理
3.根據值班調度員命令和本公司情況及時正確地進行機、爐的啟停及停送電工作。
4.認真監督本值主要設備的啟停及切換操作。
5.注意監視機爐的電熱負荷分配。
6.加強化學監督和水處理的檢查。
7.經常檢查督促有關節能技術措施的執行情況。
8.抓好本值的小指標競賽工作。
9.參加主要設備大小修后的啟動和試運工作。
10.值長是事故處理的直接領導人，當發生事故時，值長除立即向調度和有關領導報告外，應領導全值人員迅速、正確、果斷地進行事故處理。
11.完成領導安排的其他工作任務。
崗位薪酬：
具體薪酬面議
任職要求：
大專以上學歷，熱能與動力工程等相關專業。
為人踏實肯干，樂于從基層做起，接受專業技能學習能力較強，善于與同事溝通協作，具備吃苦耐勞的工作精神，能適應電廠運行倒班工作。身體健康，無影響工作的重大疾病。
任職資格:
教育背景:
◆機電一體化、電力、環境工程、熱動或相關專業大專以上學歷。
技能技巧:
◆具有必須的專業知識和實踐經驗，能夠獨立承擔本專業運行的能力；
◆熟練操作office辦公軟件，以及AutoCAD軟件。
素質:
◆良好的職業道德，工作認真細致，責任心強；
◆具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神；
◆具有較高的工作熱情和責任感。
我公司自2020年7月1日起，新聘人員均與深圳中智經濟技術合作有限公司簽署勞動合同；
薪酬福利待遇（五險一金、商業保險、健康體檢、節日福利等）皆與我公司現行標準一致。
職位類別： 值長
舉報
全選
申請職位
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7.5-9千/月申請職位一、崗位職責: 1.執行電網調度及公司批準的運行方式。 2.組織當值的事故處理、分析，并對結果負責。 3.組織當值人員開展經濟指標競賽和安全活動。 4.組織設備消缺后的登記、驗收及試運。 5.組織當值..
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7.5-8千/月申請職位一、崗位職責: 1.執行電網調度及公司批準的運行方式。 2.組織當值的事故處理、分析，并對結果負責。 3.組織當值人員開展經濟指標競賽和安全活動。 4.組織設備消缺后的登記、驗收及試運。 5.組織當值..
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7.5-8.5千/月申請職位1、執行電網調度及公司批準的運行方式。2、組織當值的事故處理、分析，并對結果負責。3、組織當值人員開展經濟指標競賽和安全活動。4、組織設備消缺后的登記、驗收及試運。5、組織當值人員開展各項..
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1-1.5萬/月申請職位1、本科及以上學歷，熱動、電氣、集控運行相關專業； 2、5年以上電廠運行相關工作經驗，1年以上值長工作經驗； 3、從事現場運行整體調度，隱患、事故的排查、處理等工作；對企業生產中出現的重大事..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、在站長的領導下開展當值安全生產管理工作； 2、負責做好本值人員值班管理及工作分配； 3、組織本值人員認真開展系統巡檢，發現設備運行參數異常時，及時安排本值人員開展線下巡檢..
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0.7-1.3萬/月申請職位崗位職責： 1、認真貫徹國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級的有關規定，對光伏電站的安全、經濟、穩定運行及定期檢修工作負責。 2、負責電站安全生產工作，電站安全第一負責人；負責電站運..
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4-6千/月申請職位具有云南省調值班長受令資格證，運行值班負責人。
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1-2萬/月申請職位崗位職責： 1.認真執行國家對電力生產的法律法規和公司安全生產管理體系，執行電廠安全生產管理制度，并負責當班電網調度聯系工作。 2.在生產部經理的領導下，全面負責當班期間機組的安全、經濟運..
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0.8-1.2萬/月申請職位機電相關專業專科及以上學歷；熟悉風機原理及結構、設備試驗、預試；5年以上新機型風力發電運維工作經歷；持調度證、高低壓電工證、登高證，40歲以下。
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0.9-1.1萬/月申請職位1、年齡30-45歲，熱能動力與工程、電氣工程等相關專業； 2、在火力發電廠50MW燃煤機組以上，擔任發電運行值長崗位1年以上； 3、從事火電廠發電運行單元長或專工管理崗位工作2年以上（循環流化床鍋爐..
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