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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作內(nèi)容：
應(yīng)收：
1.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款核對(duì)，催收工作，編制月度應(yīng)收款報(bào)表 ；
2.負(fù)責(zé)銷項(xiàng)發(fā)票的開(kāi)具與統(tǒng)計(jì)；
3.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的審核、核銷及憑證制作；
4.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督與應(yīng)收有關(guān)的管理制度、內(nèi)控制度、規(guī)章制度等執(zhí)行情況；
應(yīng)付：
1.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款核對(duì)，編制月度應(yīng)付款報(bào)表；
2.負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的核對(duì)與統(tǒng)計(jì)；
3.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款的審核，核銷及憑證制作。
任職要求：
1、年齡45歲以下，大專或以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；
2、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；
3、有2年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
應(yīng)收：
1.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款核對(duì)，催收工作，編制月度應(yīng)收款報(bào)表 ；
2.負(fù)責(zé)銷項(xiàng)發(fā)票的開(kāi)具與統(tǒng)計(jì)；
3.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的審核、核銷及憑證制作；
4.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督與應(yīng)收有關(guān)的管理制度、內(nèi)控制度、規(guī)章制度等執(zhí)行情況；
應(yīng)付：
1.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款核對(duì)，編制月度應(yīng)付款報(bào)表；
2.負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的核對(duì)與統(tǒng)計(jì)；
3.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款的審核，核銷及憑證制作。
任職要求：
1、年齡45歲以下，大專或以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；
2、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；
3、有2年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位類別： 會(huì)計(jì)
舉報(bào)
財(cái)務(wù)稽查職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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4-6千/月申請(qǐng)職位職位要求：女，18-30歲，專科以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)和有會(huì)計(jì)證的優(yōu)先考慮，熟悉財(cái)務(wù)流程、應(yīng)收應(yīng)付、財(cái)務(wù)報(bào)表、利潤(rùn)表等，有一定的抗壓能力。 上班時(shí)間：8：00-12：00，13：30-17：30
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： \"1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)及真實(shí)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督，進(jìn)行..
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8-9千/月申請(qǐng)職位1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作； 2、所有費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的二級(jí)審核；員工工資、獎(jiǎng)金二級(jí)審核； 3、付款單、結(jié)算單二級(jí)審核，根據(jù)合同條款，核對(duì)付款方式，發(fā)票稅率，有沒(méi)有重復(fù)付款重復(fù)制單； 4、稅..
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、辦理銀行、財(cái)務(wù)等財(cái)務(wù)相關(guān)工作； 2、整理財(cái)務(wù)資料、憑證等相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)核對(duì)公司報(bào)銷、合理控制費(fèi)用支出； 4、負(fù)責(zé)公司發(fā)票管理，做好發(fā)票開(kāi)具，以及發(fā)票資料的歸檔工作； 5、及..
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0.9-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位重點(diǎn)提示： 1、工作時(shí)間為大小周； 2、包吃包住。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證，確保收入、成本以及費(fèi)用項(xiàng)目準(zhǔn)確入賬。 2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí)，定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、固定..
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4-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款管理及核對(duì)流程，確保應(yīng)付資金合理、準(zhǔn)確的支出； 2.審核相關(guān)付款申請(qǐng)單及合同，并定期完成應(yīng)付賬款分析； 3.對(duì)往來(lái)賬款及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，定期清理應(yīng)付賬款，保證結(jié)賬工作..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提..
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3-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理、成本核算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)各類稅、費(fèi)的計(jì)算和申報(bào)； 3、負(fù)責(zé)公司往來(lái)賬款的審核； 4、負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)、工商等部門的年檢及日常關(guān)系維護(hù)和溝通； 5、負(fù)..
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12-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、崗位職責(zé): （1）制度管理：負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制定的擬定與修訂，包括資金、預(yù)算、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、會(huì)計(jì)檔案管理等；負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度的擬定與修訂，對(duì)制度中涉及財(cái)務(wù)的相關(guān)條文審核及確定，..
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8-12萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、崗位職責(zé)： （1）制度管理：負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制定的擬定與修訂，包括資金、預(yù)算、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、會(huì)計(jì)檔案管理等；負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度的擬定與修訂，對(duì)制度中涉及財(cái)務(wù)的相關(guān)條文審核及確定..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-南沙區(qū)
- 聯(lián)系人：夏先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣州南沙區(qū)牛角嶺工業(yè)區(qū)廣州市南沙區(qū)大崗鎮(zhèn)牛角嶺路3號(hào)之一
