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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工崗位職責(zé)
1．組織日常、大修質(zhì)量方面內(nèi)外部的協(xié)調(diào)工作；
2．編制質(zhì)量相關(guān)總結(jié)報(bào)告的編制，對(duì)質(zhì)量缺陷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出質(zhì)量控制改進(jìn)措施；
3.跟蹤、收集和分析相關(guān)質(zhì)量信息，并進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析和處理。提出糾正措施建議，組織編寫質(zhì)量相關(guān)的分析報(bào)告。
4.參與質(zhì)量事件的匯報(bào)、跟蹤和調(diào)查，實(shí)施質(zhì)量事件原因分析及糾正行動(dòng)的制定等相關(guān)工作；
崗位要求
機(jī)械、電氣、核安全相關(guān)專業(yè)，35歲以下，要求大專及以上學(xué)歷，大專學(xué)歷5年管理工作經(jīng)驗(yàn)+3年質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具有本科學(xué)歷的情況下3年管理工作經(jīng)驗(yàn)+2年質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
1．組織日常、大修質(zhì)量方面內(nèi)外部的協(xié)調(diào)工作；
2．編制質(zhì)量相關(guān)總結(jié)報(bào)告的編制，對(duì)質(zhì)量缺陷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出質(zhì)量控制改進(jìn)措施；
3.跟蹤、收集和分析相關(guān)質(zhì)量信息，并進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析和處理。提出糾正措施建議，組織編寫質(zhì)量相關(guān)的分析報(bào)告。
4.參與質(zhì)量事件的匯報(bào)、跟蹤和調(diào)查，實(shí)施質(zhì)量事件原因分析及糾正行動(dòng)的制定等相關(guān)工作；
崗位要求
機(jī)械、電氣、核安全相關(guān)專業(yè)，35歲以下，要求大專及以上學(xué)歷，大專學(xué)歷5年管理工作經(jīng)驗(yàn)+3年質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具有本科學(xué)歷的情況下3年管理工作經(jīng)驗(yàn)+2年質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
職位類別： 體系/認(rèn)證工程師/審核員（ISO等）
舉報(bào)
人力資源專員職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：核電類
- 所在地區(qū)：上海-閔行區(qū)
- 聯(lián)系人：張先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：上海市閔行區(qū)虹莘路3999弄萬(wàn)象城MT2辦公樓F2層
