任職要求：
1、 企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理、中文等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年以上行政管理工作經(jīng)驗。掌握計算機(jī)等辦公設(shè)備使用，熟悉windowsoffice辦公軟件的應(yīng)用。與其他工作單位不存在勞動關(guān)系；
2、責(zé)任心強(qiáng)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)行政管理運(yùn)作方式，具有較強(qiáng)的行政組織能力、寫作及綜合協(xié)調(diào)能力，考慮問題全面細(xì)致，有團(tuán)隊合作精神，獨立工作能力強(qiáng)，有較好的學(xué)習(xí)能力；
3、熟知行政、后勤等工作內(nèi)容和流程；
4、品貌端正，能駕駛，認(rèn)真、耐心、公正、客觀。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)完善并執(zhí)行公司行政人事管理制度、組織機(jī)構(gòu)及其工作職責(zé)的編寫，認(rèn)真執(zhí)行公司的各項管理制度，負(fù)責(zé)公司保密工作；促進(jìn)公司各項工作的規(guī)范化管理；
2.負(fù)責(zé)行政、企業(yè)文化宣傳、人力資源、后勤、保衛(wèi)工作計劃的參與制定、審核和監(jiān)督實施；
3.負(fù)責(zé)起草年度工作計劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿；
4.審閱、修改以公司名義上報及下發(fā)的行政文件，對文稿的格式、內(nèi)容、行文關(guān)系、發(fā)往單位等進(jìn)行全面審核；
5.根據(jù)相關(guān)制度或公司領(lǐng)導(dǎo)意見，負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議；組織安排公司工作例會或參與籌備重要會議及重要活動；
6.審核和落實員工教育培訓(xùn)計劃，組織安排各種文體活動和旅游活動，豐富員工文化生活；
7.負(fù)責(zé)員工各項福利事項，生活衛(wèi)生保健、膳食供應(yīng)，負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生管理工作；
8.嚴(yán)格控制行政經(jīng)費(fèi)的支出和辦公設(shè)施的管理，加強(qiáng)辦公財產(chǎn)和車輛的管理；
9.負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排；
10.在綜合部經(jīng)理的指導(dǎo)下，落實公司企業(yè)文化建設(shè)和宣傳報導(dǎo)；
11.負(fù)責(zé)公司綜合治理工作，配合公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系；
12.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。

在湖北及全國赴湖北一線抗擊疫情的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)屆畢業(yè)子女，同等條件下優(yōu)先錄用”、“貧困家庭勞動力和大學(xué)生，同等條件下優(yōu)先錄用”

此崗位可能與深圳中智經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司簽署勞動合同。

職位類別： 行政專員/助理

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