崗位職責(zé)：
1.制定項目施工計劃，安排項目人員工作，并對項目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)施工過程中各方意見，組織項目進(jìn)度會議，與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量；
3.隨時掌控施工進(jìn)度，及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題；
4.負(fù)責(zé)項目施工安全，確保人員及物品的安全，杜絕安全事故的發(fā)生；
5.嚴(yán)格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工，確保工程質(zhì)量；
6.審核和管理項目的各項費用支出，控制項目預(yù)算；
7.辦理工程驗收及竣工結(jié)算工作，負(fù)責(zé)工程實施過程中的工程回款工作；
8.針對項目特征，向公司提出合理的建議，有效控制工程成本；
9.完成上級交代的其他工作。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，電氣自動化、輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具有3年以上輸變電項目施工工作經(jīng)驗，3年以上輸變電項目經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優(yōu)先；
4.熟悉項目管理程序和政策，熟悉掌握項目管理方法及工具；
5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊管理能力，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
1.制定項目施工計劃，安排項目人員工作，并對項目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)施工過程中各方意見，組織項目進(jìn)度會議，與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量；
3.隨時掌控施工進(jìn)度，及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題；
4.負(fù)責(zé)項目施工安全，確保人員及物品的安全，杜絕安全事故的發(fā)生；
5.嚴(yán)格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工，確保工程質(zhì)量；
6.審核和管理項目的各項費用支出，控制項目預(yù)算；
7.辦理工程驗收及竣工結(jié)算工作，負(fù)責(zé)工程實施過程中的工程回款工作；
8.針對項目特征，向公司提出合理的建議，有效控制工程成本；
9.完成上級交代的其他工作。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，電氣自動化、輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具有3年以上輸變電項目施工工作經(jīng)驗，3年以上輸變電項目經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優(yōu)先；
4.熟悉項目管理程序和政策，熟悉掌握項目管理方法及工具；
5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊管理能力，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
職位類別： 項目經(jīng)理/主管/專員
舉報
風(fēng)電項目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位具有500KV一下線路（土建基礎(chǔ) 組塔 放線）管理經(jīng)驗
-
0.8-1.5萬/月申請職位從事輸變電工程項目管理經(jīng)驗五年以上，大專以上學(xué)歷，機(jī)電二級建造師或中級工程師。身體健康、限男性30-45歲之間。愛崗敬業(yè)人事優(yōu)先。
-
0.8-1.8萬/月申請職位項目經(jīng)理（線路/變電）/項目總工（線路/變電）（4人）主要職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的日常管理和協(xié)調(diào)工作，確保項目按計劃進(jìn)行。 2. 監(jiān)督項目現(xiàn)場的安全生產(chǎn)，確保遵守所有安全規(guī)定和程序。 ..
-
1.3-1.6萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、110kV及以上輸變電工程項目管理，全面負(fù)責(zé)施工項目部各項管理工作。 任職要求： （1）機(jī)電工程類一級或二級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證書； （2）省級政府部門頒發(fā)的項目負(fù)責(zé)人安全生..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-武昌區(qū)
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