工作地點:內蒙、河北、山西朔州、渾源地區風電場運維
1、四級運維工程師
本科及以上學歷或中級及以上職稱(條件優秀者可適當放寬要求);
要求年齡在40歲以下,風電、輸變電生產運維經驗10年以上;
具備良好的管理能力、溝通能力;
具備較好的風電機組、輸變電設備故障的處理分析能力。
2、三級運維工程師
要求大專及以上學歷,年齡35歲以下,風電、輸變電生產運維經驗3年以上;具有1年以上變電值班長工作經驗;
能熟練進行電氣倒閘操作,熟知電網調度規程和雙細則考核方式;
具備判斷和鑒定常見電氣設備故障和缺陷的能力;
熟知電力行業相關規程制度、一次設備運行方式及二次設備連鎖保護、自控功能及相關圖紙;
3、二級運維工程師
要求大專及以上學歷,年齡35歲以下,具有3年以上電氣運維工作經驗;
掌握輸變電設備運行原理,能熟練進行電氣倒閘操作,能判斷和鑒定常見電氣設備故障和缺陷;
熟知現場行業相關規程制度、一次設備運行方式及二次設備連鎖保護、自控功能及相關圖紙;
可獨立分析處理發電項目常見事故,及時解決設備出現的問題。
4、一級運維工程師
要求大專及以上學歷,年齡25歲以下,熟知電工基礎相關原理;
了解輸變電生產相關流程和要求,電力運維相關規章制度。
在指導下可進行能進行電氣倒閘操作和事故處理。
熟悉輸變電設備運行原理,能獨立開展設備巡視并發現設備異常缺陷及故障情況。
5、工資組成:固定工資+績效工資+差補(駐外補貼)
四級運維工程師工資范圍10000元以上;三級運維工程師工資范圍8000元左右;二級運維工程師工資范圍7000元左右;一級運維工程師工資范圍5000元左右。
6、福利待遇:繳納五險一金。
組織員工業務培訓,每年體檢一次(以職業健康標準)。
享受交通補貼,探親費、節日加班費,差旅費等。
7、證件要求:具備高壓電工證、低壓電工證,登高證,值長證者優先考慮。
8、可以接受第三方代維形式,服務方為北京天潤公司,第三方為世紀新盛公司。
1、四級運維工程師
本科及以上學歷或中級及以上職稱(條件優秀者可適當放寬要求);
要求年齡在40歲以下,風電、輸變電生產運維經驗10年以上;
具備良好的管理能力、溝通能力;
具備較好的風電機組、輸變電設備故障的處理分析能力。
2、三級運維工程師
要求大專及以上學歷,年齡35歲以下,風電、輸變電生產運維經驗3年以上;具有1年以上變電值班長工作經驗;
能熟練進行電氣倒閘操作,熟知電網調度規程和雙細則考核方式;
具備判斷和鑒定常見電氣設備故障和缺陷的能力;
熟知電力行業相關規程制度、一次設備運行方式及二次設備連鎖保護、自控功能及相關圖紙;
3、二級運維工程師
要求大專及以上學歷,年齡35歲以下,具有3年以上電氣運維工作經驗;
掌握輸變電設備運行原理,能熟練進行電氣倒閘操作,能判斷和鑒定常見電氣設備故障和缺陷;
熟知現場行業相關規程制度、一次設備運行方式及二次設備連鎖保護、自控功能及相關圖紙;
可獨立分析處理發電項目常見事故,及時解決設備出現的問題。
4、一級運維工程師
要求大專及以上學歷,年齡25歲以下,熟知電工基礎相關原理;
了解輸變電生產相關流程和要求,電力運維相關規章制度。
在指導下可進行能進行電氣倒閘操作和事故處理。
熟悉輸變電設備運行原理,能獨立開展設備巡視并發現設備異常缺陷及故障情況。
5、工資組成:固定工資+績效工資+差補(駐外補貼)
四級運維工程師工資范圍10000元以上;三級運維工程師工資范圍8000元左右;二級運維工程師工資范圍7000元左右;一級運維工程師工資范圍5000元左右。
6、福利待遇:繳納五險一金。
組織員工業務培訓,每年體檢一次(以職業健康標準)。
享受交通補貼,探親費、節日加班費,差旅費等。
7、證件要求:具備高壓電工證、低壓電工證,登高證,值長證者優先考慮。
8、可以接受第三方代維形式,服務方為北京天潤公司,第三方為世紀新盛公司。
職位類別: 風電場運維
舉報
風電運維工程師職業大全:
- 公司規模:100 - 499人
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:電力安裝、工程類
- 所在地區:山西-太原市-小店區
- 聯系人:李永泰
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:030006
工作地址
- 地址:太原市小店區高新區產業路5號