崗位要求:
1、大學本科及以上學歷
2、有3年以上人事行政等綜合管理工作經驗；
3、熟悉行政管理、人力資源管理、薪酬管理、績效考核、員工關系等知識；
4、具有較強的組織、協調、計劃、控制能力，較強語言文字表達和溝通能力。
崗位職責
1、負責全面組織本部門的日常工作。
2、負責重要文件管理、信息保密及企業文化宣傳等工作。
3、負責公司預算填報與管理工作。
4、負責公司合理化建議的收集、統計、匯總等工作。
5、負責統籌對外聯絡和接待工作。
6、負責統籌協調各部門工作。
7、負責公司人員招聘和采購工作。
8、完成領導交辦的其他行政工作。
1、大學本科及以上學歷
2、有3年以上人事行政等綜合管理工作經驗；
3、熟悉行政管理、人力資源管理、薪酬管理、績效考核、員工關系等知識；
4、具有較強的組織、協調、計劃、控制能力，較強語言文字表達和溝通能力。
崗位職責
1、負責全面組織本部門的日常工作。
2、負責重要文件管理、信息保密及企業文化宣傳等工作。
3、負責公司預算填報與管理工作。
4、負責公司合理化建議的收集、統計、匯總等工作。
5、負責統籌對外聯絡和接待工作。
6、負責統籌協調各部門工作。
7、負責公司人員招聘和采購工作。
8、完成領導交辦的其他行政工作。
職位類別： 行政經理/主管/辦公室主任
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