1、負責技術文件的編制和批準，產品結構的優(yōu)化，并對項目設計負責（項目清單，技術
交底）；
2、熟悉高低壓成套配電箱的電氣設計、元件選型、替換，能指導部門技術設計工作；
3、負責組織技術人員對現有技術工藝文件的跟蹤和驗證工作；
4.監(jiān)督審核圖紙深化，以及原理圖，一次二次接線圖等；
5、完善技術質量方面的管理制度及工作流程的優(yōu)化；
6、組織部門完成公司績效指標和具體方案的實施工作；
7、有一定領導能力和抗壓力；
8、負責對其它相關部門提供技術支持工作。具有團隊精神和一定的社交能力，精確把握
客戶需求，能技術交流和溝通；
交底）；
2、熟悉高低壓成套配電箱的電氣設計、元件選型、替換，能指導部門技術設計工作；
3、負責組織技術人員對現有技術工藝文件的跟蹤和驗證工作；
4.監(jiān)督審核圖紙深化，以及原理圖，一次二次接線圖等；
5、完善技術質量方面的管理制度及工作流程的優(yōu)化；
6、組織部門完成公司績效指標和具體方案的實施工作；
7、有一定領導能力和抗壓力；
8、負責對其它相關部門提供技術支持工作。具有團隊精神和一定的社交能力，精確把握
客戶需求，能技術交流和溝通；
職位類別： 成套設計工程師/技術員
舉報
技術經理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責： 1、對箱變、高低壓開關柜產品報價、技術問題提供相關技術支持； 2、負責對簽訂的箱變、高低壓開關柜合同進行技術評審工作，對合同中客戶提出的特殊要求進行技術修改并下發(fā)圖紙或工作聯系..
-
6-8千/月申請職位工作內容： 1、根據項目合同、公司要求、甲方要求及相關規(guī)范，對工程進行安全、進度、質量及成本全過程管理； 2、了解項目各類風險，提前做好預防措施； 3、代表公司與項目相關人員溝通協調，處理與..
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1.5-2.5萬/月申請職位1.基本要求： 電氣工程相關專業(yè)，33歲以上，本科及以上學歷。 2.工作能力要求 （1）負責技術部的管理制度、規(guī)范、工藝等的完善及更新。 （2）勝任新技術、新工藝、新設備、新項目的指導及推廣工作。..
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1-1.6萬/月申請職位1、本科及以上學歷，電力系統(tǒng)、電力電子、電氣工程自動化、熱能與動力工程、工程熱物理、制冷或熱控，儲能等相關專業(yè); 2、三年以上新能源行業(yè)工作經驗和5個以上項目經驗;了解儲能熱管理系統(tǒng)設計要點..
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面議申請職位崗位職責： 1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理要求制定部門安全生產目標、生產指標和工作計劃。 2、負責電力技術事業(yè)部的安全生產管理工作，組織制定部門生產管理二級制度。 3、負責年度安全生產指標落實到..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責： 1、與銷售或客戶溝通技術方案，制定技術方案，制作技術標書。 2、對國家電網，南方電網技術標招投標工作熟悉，會使用投標工具。 3、投標方案圖紙與清單的制作，將外詢物資的技術資料整理..
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100-120萬/年申請職位1.貫徹執(zhí)行上級有關安全生產、技術監(jiān)督的有關要求； 2.按照上級要求和技術中心建設方案，開展技術中心籌備和建設； 3.負責技術中心全面運營、管理工作； 4.負責為集團發(fā)電及相關產業(yè)提供覆蓋生產運..
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面議申請職位崗位職責： 1、負責統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展； 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項目方向，統(tǒng)籌電芯新產品的設計開發(fā)(電化學體系設計及電芯型號開發(fā)； 3、統(tǒng)籌負責電池電芯的技術革新、新產品導入、電芯前沿技術、平..
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面議申請職位工作職責：1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、負責產品的售前、售后技術支持（安裝、維修、調試等）；3、參與培訓用戶，提供現場指導等售后技術..
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0.8-1.5萬/月申請職位1.本科以上學歷，35歲左右，有3C數碼電池或電子煙電池設 計開發(fā)經驗， 2.對材料體系、產品研發(fā)、工藝優(yōu)化等精通熟練，可獨立進行產品開發(fā)、工藝制作等工作。 待遇：績效+獎金、工作環(huán)境優(yōu)美、有社..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成套設備
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-黃陂區(qū)
- 聯系人：湯經理
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：湖北省武漢市黃陂區(qū)灄口街十里棚工業(yè)園東和6路
