崗位職責：一、外聯工作內容：1、社保、公積金繳納；2、人才引進業務辦理；3、職稱證、居住證、社保卡、公積金卡等證件辦理；4、外部關系維護；二、人事系統維護工作內容：1、員工勞動合同簽訂及員工檔案管理；2、ERP系統員工新建和變動信息維護。崗位要求：1、熟悉國家勞動法律法規、人力資源管理相關知識；2、熟悉ERP系統操作，具有社保、公積金、人才引進相關業務者優先；3、掌握office辦公軟件；4、具有較強的服務精神和主動性，溝通能力和學習能力強。
舉報
舉報
全選
申請職位
-
0.9-1.5萬/月申請職位1.男女不限，30-50歲 2.大專以上學歷，人力資源、企業管理、工商管理、行政管理專業； 3、5年以上制造業工廠人力資源工作經驗；
-
0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責： 全面負責公司行政管理及人力資源等綜合管理工作。 人力資源模塊 1、根據公司人力資源發展戰略，組織制定人力資源戰略規劃，定期組織收集有關人事、招聘、考核、薪酬等方面的信息，為公司..
-
4-6千/月申請職位崗位職責： 1、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動； 2、協助制定、監督、執行公司行政規章制度； 3、協助部門進行費用的統計、辦公用品的招標與采買、管理和發放工作； 4、規范公司的公共衛生，優化..
-
1萬以上/月申請職位1、協助公司決策層制定公司戰略發展目標，并監督執行與檢查； 2、根據公司戰略目標制定人力資源、行政工作發展規劃、計劃與預算方案； 3、協助建立有效的組織機構，牽頭制定各部門崗位職能； 4、..
-
6-8千/月申請職位1、負責公司檔案資料管理，物業對接，政府項目申報； 2、根據公司人力資源規劃，發布招聘信息，做好簡歷甄選，安排面試等； 3、負責公司人員的入職、離職、考勤等人事工作； 4、負責建立健全員工檔..
-
0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、根據公司戰略目標，明確公司人力資源目標和總體方案，向總經理提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 2、制訂、執行、監督和完善公司各項勞..
-
0.7-1萬/月申請職位前期以招聘為主 崗位職責： 1、協助擬定人力資源制度、流程、標準、KPI； 2、協助落實人力資源制度的執行、監督、跟蹤與反饋； 3、負責擬定招聘制度、流程并落實招聘管理工作； 4、負責并協助開展招..
-
4-5千/月申請職位崗位職責： 1、員工的日常入、離職手續的辦理。 2、人員請假、異動、轉正等手續辦理，考勤系統數據的維護。 3、人事報表的制作，人事檔案的管理。 4、職員考勤的統計，職員滿年資人員統計，勞動合同..
-
5-7千/月申請職位崗位職責： 1、負責根據各部門崗位性質需求，制定招聘計劃，簡歷篩選、初試、入離職、培訓等各項事務； 2、負責公司員工考勤統計核算、績效考核、辦公環境及設備管理、辦公用品采購發放、行政費用統..
-
0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責： 1.、建立健全公司招聘、培訓、薪酬福利、績效考核及規童制度等各項人力資源制度； 2、熟悉多種績效管理工具與方法論，根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對..
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：上市公司
- 所屬行業：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區：廣東-深圳市-光明區
- 聯系人：王
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市光明新區高新西路1601號
