任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
2、有本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年及以上；
3、能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)、office辦公軟件。
4、具有高度的責(zé)任感，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及執(zhí)行力；能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述:
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行的收入、保管、支付工作；
2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度報(bào)銷(xiāo)結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用；
3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，定期上繳各種完整的原始憑證；
4、定期與會(huì)計(jì)及銀行對(duì)賬，定期進(jìn)行貨幣資金盤(pán)點(diǎn)并編制盤(pán)點(diǎn)表；
5、開(kāi)具發(fā)票；
6、負(fù)責(zé)辦公用品購(gòu)置和管理、負(fù)責(zé)辦公器材的日常維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證件類(lèi)的辦理、年檢工作；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助人事招聘，辦理人員入職和離職手續(xù)；員工勞動(dòng)合同的簽訂及存檔。
9、負(fù)責(zé)分公司日常會(huì)議安排，通訊錄管理；
10、負(fù)責(zé)分公司相關(guān)文件、會(huì)議紀(jì)要及通知的草擬；
11、負(fù)責(zé)分公司員工檔案管理、合同管理、考勤、休假、社保、公積金及薪資核算等工作；
12、公司日常行政管理的運(yùn)作，完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

職位類(lèi)別： 出納

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