請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)和工藝文件的編制，保證產(chǎn)品達(dá)到技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求；
2、 指導(dǎo)樣品的制作，并對(duì)性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證；
3、對(duì)開發(fā)出來的新產(chǎn)品所進(jìn)行的運(yùn)行實(shí)驗(yàn)進(jìn)行跟蹤并及時(shí)改進(jìn)；
4、會(huì)同裝配車間完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題；
5、協(xié)助銷售及售后部門及時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)反饋情況，了解客戶使用情況；
6、根據(jù)銷售及售后部門或客戶的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和改進(jìn)。
任職條件：
1、機(jī)械制造或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)降低學(xué)歷要求；
2、能夠熟練使用CAD或SolidWorks、PRO-E等系列軟件
3、熟悉機(jī)械和電氣行業(yè)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系
4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，思維靈活，具有良好的交流、溝通能力、富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、品德優(yōu)良，身體健康、年齡在22—45歲。
2、 指導(dǎo)樣品的制作，并對(duì)性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證；
3、對(duì)開發(fā)出來的新產(chǎn)品所進(jìn)行的運(yùn)行實(shí)驗(yàn)進(jìn)行跟蹤并及時(shí)改進(jìn)；
4、會(huì)同裝配車間完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題；
5、協(xié)助銷售及售后部門及時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)反饋情況，了解客戶使用情況；
6、根據(jù)銷售及售后部門或客戶的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和改進(jìn)。
任職條件：
1、機(jī)械制造或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)降低學(xué)歷要求；
2、能夠熟練使用CAD或SolidWorks、PRO-E等系列軟件
3、熟悉機(jī)械和電氣行業(yè)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系
4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，思維靈活，具有良好的交流、溝通能力、富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、品德優(yōu)良，身體健康、年齡在22—45歲。
職位類別： 機(jī)械工程師
舉報(bào)
機(jī)械工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
0.7-1萬/月申請(qǐng)職位1、對(duì)機(jī)械設(shè)備根據(jù)工作需要進(jìn)行定期巡檢工作； 2、根據(jù)工作開展需要負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)備操作和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程的編寫工作； 3、根據(jù)工作需要進(jìn)行有關(guān)機(jī)械設(shè)備的員工培訓(xùn)工作； 4、熟悉主流機(jī)械設(shè)計(jì)軟件的運(yùn)用..
-
1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集裝箱式儲(chǔ)能系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)廠內(nèi)、廠外設(shè)備安裝指導(dǎo)。 3、配合上級(jí)完成儲(chǔ)能系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)。 4、配合完成樣機(jī)調(diào)試，發(fā)現(xiàn)和解決相關(guān)問題。 5、配合完成售前售后技術(shù)..
-
1.4-1.8萬/月申請(qǐng)職位1.根據(jù)需求,設(shè)計(jì)新的設(shè)備。 2.負(fù)責(zé)研發(fā)設(shè)計(jì)過程中所涉及專利技術(shù)交底 的撰寫或技術(shù)支持等。 3.研制所需的專用工裝設(shè)備或引進(jìn)外部先進(jìn)設(shè)備,并參與調(diào)試工作。 4.重要設(shè)備的技術(shù)支持，維保等。 5.產(chǎn)線..
-
0.8-1.3萬/月申請(qǐng)職位3年以上機(jī)械維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)車間機(jī)械維修工作，改善現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備，能簡(jiǎn)單繪圖。
-
1.2-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)設(shè)備機(jī)械部分的開發(fā)與設(shè)計(jì)，機(jī)械部件物料的選型 （2）負(fù)責(zé)完成各種設(shè)備的機(jī)械零部件圖、裝配圖及清單，編寫設(shè)備的技術(shù)規(guī)格書 （3）負(fù)責(zé)優(yōu)化結(jié)構(gòu)，降低結(jié)構(gòu)成本 （4）負(fù)責(zé)跟進(jìn)調(diào)..
-
0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的機(jī)械設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)的策劃，方案的制定，實(shí)施效果的檢查、督促和完善，對(duì)各系統(tǒng)的有效運(yùn)行負(fù)直接責(zé)任； 2.負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械值班長(zhǎng)和各崗位機(jī)械工開展有針對(duì)性的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作..
-
15-20萬/年申請(qǐng)職位基于公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，培養(yǎng)往自動(dòng)化非標(biāo)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方向的骨干型設(shè)計(jì)研發(fā)工程師 1、在指導(dǎo)下完成簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)任務(wù)； 2、協(xié)助工程師出工程圖、編制BOM、出派工單； 3、圖紙異常處理； 4、在指導(dǎo)下完成..
-
6-8千/月申請(qǐng)職位1.根據(jù)項(xiàng)目要求完成設(shè)備結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的開發(fā)與設(shè)計(jì),繪制工程圖及編制BOM表； 2.負(fù)責(zé)機(jī)械部件物料的選型，估算設(shè)備的設(shè)計(jì)成本及制造成本； 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)裝配、調(diào)試售后反饋的設(shè)備問題點(diǎn)，并給出解決方..
-
6-8千/月申請(qǐng)職位1、項(xiàng)目評(píng)估及方案設(shè)計(jì)輸出； 2、結(jié)構(gòu)細(xì)化設(shè)計(jì)，標(biāo)準(zhǔn)元器件選型，圖紙、BOM輸出； 3、樣機(jī)設(shè)備采購、安裝、調(diào)試跟進(jìn)； 4、項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理，項(xiàng)目相關(guān)文檔編輯歸檔； 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)分析和解決問題，及對(duì)售..
-
1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.洽談項(xiàng)目、制作方案、機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)； 2.裝配調(diào)試技術(shù)指導(dǎo) 3.設(shè)備售后技術(shù)指導(dǎo) 4.相關(guān)工程技術(shù)文檔制作 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情 任職資格： 1.年齡25-38歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械及自動(dòng)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：安徽-蕪湖市-弋江區(qū)
50%
簡(jiǎn)歷查閱率
1天內(nèi)
簡(jiǎn)歷查看周期
- 聯(lián)系人：寧
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：汽配路18號(hào)
