崗位職責：
1、負責完善公司業績指標評價體系，制定公司年度經營指標，并分解至各職能部門進行績效考核。
2、負責組織編制公司年度綜合計劃，進行月度綜合計劃執行。
3、負責依據上級公司中長期戰略發展規劃，編制和更新公司中長期發展規劃。
4、負責跟蹤公司項目進度，及時收集并更新項目信息。
5、組織編制季度/年度經營分析報告。
6、負責完成領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科及以上學歷，一年及以上經營管理工作經驗。
2、具備良好的文字功底。
1、負責完善公司業績指標評價體系，制定公司年度經營指標，并分解至各職能部門進行績效考核。
2、負責組織編制公司年度綜合計劃，進行月度綜合計劃執行。
3、負責依據上級公司中長期戰略發展規劃，編制和更新公司中長期發展規劃。
4、負責跟蹤公司項目進度，及時收集并更新項目信息。
5、組織編制季度/年度經營分析報告。
6、負責完成領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科及以上學歷，一年及以上經營管理工作經驗。
2、具備良好的文字功底。
職位類別： 其他經營管理類/合伙人
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