崗位職責:
1.參與制訂工程規劃;帶領項目團隊順利完成所負責工程項目的具體實施;
2.全面負責所管轄工程項目的進度、成本、技術、物料及質量安全等工作的指導和管理;參與工程項目的前期工作,包括項目需求的明確、項目成本預測等;
3.采取項目關鍵點檢查的方式,對所管轄項目的進度計劃進行檢查,并定期向上級領導進行匯報;
4.負責與工程有關的對外協調工作;
5.負責所管轄工程項目的竣工驗收、技術資料歸檔評審工作,以及配合完成項目回款等工作;
6.項目部日常管理:管理、監督并有效控制工程項目經費支出;有效開展各項團隊建設工作;
7.負責處理所管轄項目中的各類突發事件,及時解決客戶需求與意見等;
8.公司及上級領導下達的其它任務。
任職要求:
1.大專以上學歷,具備3年以上電力安裝工程的管理經驗;
2.持有二級建造師資格證書,優先;
3.熟悉國家頒發的施工規范、設計規范和驗收規范等專業技術知識,熟悉行業用戶,能夠熟練解決各種技術問題;
4.熟悉相關知識,有組織實施重大工程項目,進行施工管理的經驗和能力;
5..較強的施工管理能力、資源配置能力、團隊管理能力、溝通協調能力、對外交往與人際關系處理能力;
6.具有良好的個人品德,有實干精神,善于合作的團隊精神,對公司忠誠。
1.參與制訂工程規劃;帶領項目團隊順利完成所負責工程項目的具體實施;
2.全面負責所管轄工程項目的進度、成本、技術、物料及質量安全等工作的指導和管理;參與工程項目的前期工作,包括項目需求的明確、項目成本預測等;
3.采取項目關鍵點檢查的方式,對所管轄項目的進度計劃進行檢查,并定期向上級領導進行匯報;
4.負責與工程有關的對外協調工作;
5.負責所管轄工程項目的竣工驗收、技術資料歸檔評審工作,以及配合完成項目回款等工作;
6.項目部日常管理:管理、監督并有效控制工程項目經費支出;有效開展各項團隊建設工作;
7.負責處理所管轄項目中的各類突發事件,及時解決客戶需求與意見等;
8.公司及上級領導下達的其它任務。
任職要求:
1.大專以上學歷,具備3年以上電力安裝工程的管理經驗;
2.持有二級建造師資格證書,優先;
3.熟悉國家頒發的施工規范、設計規范和驗收規范等專業技術知識,熟悉行業用戶,能夠熟練解決各種技術問題;
4.熟悉相關知識,有組織實施重大工程項目,進行施工管理的經驗和能力;
5..較強的施工管理能力、資源配置能力、團隊管理能力、溝通協調能力、對外交往與人際關系處理能力;
6.具有良好的個人品德,有實干精神,善于合作的團隊精神,對公司忠誠。
職位類別: 項目經理/主管/專員
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面議申請職位尋找有夢想、志同道合的電力英才! 如果您希望加入一家有思想、有潛力、快速成長且目標遠大的優秀公司; 如果您是一位有夢想、有追求、渴望成長、注重成果且人品良好的職業人; 那么,歡迎您加入..
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5-8千/月申請職位10KV配電工程----項目經理 1、負責公司項目施工工程質量和技術工作的總體控制; 2、管理電力工程項目的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案; 3、解決施工現場的技術問題; 4、..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責: 1、組織、協調總承包項目的設計、采購、施工及試運行管理,對項目實施全過程進行全面管理; 2、貫徹落實工程管理制度與相關標準規范,進行項目的質量控制,確保工程質量、安全、成本、工..
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1.2-2.5萬/月申請職位1.從事過5年以上電力工程項目全過程管理; 2.熟悉國家相關政策法規,具備與崗位所必需的專業知識; 3.熟練運用辦公軟件、CAD等工程軟件; 4.性格外向,身體健康,具有很強大局意識、溝通協調能力、..
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17-24萬/年申請職位1.熟悉國家及地方相關法規、政策,有新能源、光伏、風電施工項目工作經驗,主持或擔任項目現場總負責5年以上,至少3個相關項目經營管理工作經驗; 2.具備良好的溝通協調能力,專業的工程現場統籌組..
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1.5-1.8萬/月申請職位任職資格: 1、應具備大專以上學歷,具有工程管理、工程經濟、電氣自動化專業優先; 2、具有注冊機電類一級建造師或中級工程師(機電類)證書; 3、至少有5年以上電力工程項目經理或項目負責人工作..
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1-1.8萬/月申請職位崗位職責: 1. 負責工程項目管理,施工隊伍管理工作;保證工程項目保質、保工期、保安全順利完成; 2. 了解工程合同的有關技術、質量、工期等條款。履行承包合同要求,確定施工質量目標和安全管..
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0.6-1.2萬/月申請職位1. 負責施工現場的日常管理。 2. 監督施工進度和質量。 3. 解決技術和安全問題。 4. 協調各方溝通和合作。 5. 確保工程按時、按質完成。 6. 持續優化施工流程和方法。 任職要求: 1.具有電力..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求: 1、電力工程施工項目經理,具有較強的現場管理經驗。 2、電力工程現場經驗五年以上,施工管理3年以上,懂資料。 3、能獨當一面,具有高效的組織勞務隊伍能力,能快速融入公司管理體制,..
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