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    年底雙薪
    運行值長
    1.1-2.2萬/月
    所屬部門:生產技術部
    • 學歷要求: 大專及以上
    • 工作經驗: 8-15 年
    • 更新時間: 2022-03-27
    • 招聘人數: 5
    • 招聘對象: 社會人才
    • 工作地區: 國外-亞洲
    • 專業要求: 電廠熱能動力裝置;
    王經理 HR 三個月前活躍
    職位描述:
    1、在運行經理、副經理的領導下工作,確保本值人員操作安全,完成部門安全生產目標,對部門安全目標的實現承擔管理責任;
    2、對生產過程中的重大操作,督促本值人員嚴格執行部門制定的預防措施,并在操作過程中進行監督與檢查;
    3、定期組織本值人員進行安全學習;在部門的安排下組織本值人員進行應急預案演練;
    4、參與或協助事故調查,堅持“四不放過”原則,對事故報告的準確性負責。
    5、接受并執行電網調度員的命令,選擇合理的啟停方式,組織好本值人員工作,審批電氣及熱力系統操作票,保證機組啟停的安全性、經濟性;
    6、組織好各崗位對其所屬設備運行參數的監視、記錄、分析和調整,使機組設備在最佳工況點運行;
    7、機組運行工況發生改變時,及時調整,并聯系其他崗位做好相應調整,確保機組的安全、穩定運行,爭取提高經濟性;
    8、負責落實運行部下達的月度生產計劃任務,并做好當值期間機組經濟調度工作;
    9、組織本值人員分析能耗與經濟指標的偏差,制定機組的運行方式,對生產過程的參數調節與設備切換進行監督與考核,確保運行可靠穩定,效率最大;督促本值人員認真執行設備定期輪換與切換項目;
    10、執行缺陷管理制度,督促本值人員對設備的巡視,及時發現設備缺陷,發現設備重大缺陷而本值人員無法消除時,及時通知檢修人員處理; 11、負責組織并監督本值人員認真執行兩票三制,負責本值人員的操作管理,提高事故處理能力,確保操作安全,對本值人員操作任務完成、兩票三制的有效執行承擔管理責任; 12、定期組織本值人員進行技術講課、抽查考問、技術答疑等并進行考核上報,調動員工學習積極性;組織開展技術問答、考問講解、事故預想,反事故演習;
    13、督促全值人員嚴格遵守有關規章制度,對違紀人員按有關規定進行考核;
    14、及時完成領導交辦的其他任務。
    任職要求:
    1.大專以上學歷,從事熱電廠機、電、熱、爐、熱工及化水相關專業;
    2.有300MW機組以上運行經驗,電廠集控運行工作8年及以上,大型機組值長崗位工作2年及以上;
    3.具備良好的領導組織能力,溝通協調能力,具有良好的敬業精神;
    4.英語精通,能適應長期海外出差工作。

    職位類別: 值長/班長

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    • 所在地區:山東-青島市-嶗山區
    • 聯系人:王經理
    • 手機:
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    • 郵箱:會員登錄后才可查看
    • 郵政編碼:266100
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    • 地址:山東省青島市同安路882-1號頤杰鴻泰大廈A座9樓
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