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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司整體營(yíng)銷策略。
2、負(fù)責(zé)重要營(yíng)銷活動(dòng)的總體策劃、現(xiàn)場(chǎng)指揮。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)環(huán)境調(diào)查、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定，并負(fù)責(zé)督導(dǎo)貫徹執(zhí)行。
4、重要營(yíng)銷合同的談判、簽訂、跟蹤。
5、主持制定、修改、檢查營(yíng)銷系統(tǒng)的工作程序、規(guī)章制度。
6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)并制定開展?fàn)I銷系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃。
任職資格：
1、具有無功補(bǔ)償（有源濾波器裝置）或電力電子裝置5年以上的銷售管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
2、在大型企業(yè)類似崗位工作過的經(jīng)歷。
1、參與制定公司整體營(yíng)銷策略。
2、負(fù)責(zé)重要營(yíng)銷活動(dòng)的總體策劃、現(xiàn)場(chǎng)指揮。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)環(huán)境調(diào)查、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定，并負(fù)責(zé)督導(dǎo)貫徹執(zhí)行。
4、重要營(yíng)銷合同的談判、簽訂、跟蹤。
5、主持制定、修改、檢查營(yíng)銷系統(tǒng)的工作程序、規(guī)章制度。
6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)并制定開展?fàn)I銷系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃。
任職資格：
1、具有無功補(bǔ)償（有源濾波器裝置）或電力電子裝置5年以上的銷售管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
2、在大型企業(yè)類似崗位工作過的經(jīng)歷。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位1、男性，35—50歲，本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷、電氣等專業(yè)；2、5年以上電力設(shè)備同等職位銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力設(shè)備市場(chǎng)，有電網(wǎng)、設(shè)計(jì)院等資源，有斷路器、變壓器、成套電柜銷售經(jīng)驗(yàn)；3、擁有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理..
-
面議申請(qǐng)職位職責(zé)： 1、開拓電動(dòng)車電池組市場(chǎng)、小儲(chǔ)能等業(yè)務(wù)的新客戶，帶領(lǐng)銷售部實(shí)施計(jì)劃并達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓，負(fù)責(zé)全面管理銷售團(tuán)隊(duì)，從前端到后端。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、..
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1.5-3萬/月申請(qǐng)職位1.根據(jù)公司年度營(yíng)銷計(jì)劃，積極拓展?fàn)I銷渠道，完成年度銷售目標(biāo)； 2.對(duì)現(xiàn)有渠道資源進(jìn)行整合，加深與電網(wǎng)公司的合作，維護(hù)好客情關(guān)系； 3.制訂和完善銷售政策，探索新的營(yíng)銷模式； 4.積極開拓網(wǎng)外市..
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3-5萬/月申請(qǐng)職位基本要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、在行業(yè)內(nèi)有良好的客戶資源； 3、具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及策劃能力和組織能力； 4、性格務(wù)實(shí)、工作..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-武昌區(qū)
- 聯(lián)系人：HR
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：430079
工作地址
- 地址：武漢市洪山區(qū)珞喻路312號(hào)
