崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和維護(hù)，落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程（流程、職責(zé)、績效指標(biāo)、操作規(guī)程等），并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)行使管理者代表的職責(zé)，定期組織各工廠進(jìn)行管理評審，并匯總評審報告給最高管理者；
5、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的工作；
6、負(fù)責(zé)主要供應(yīng)商的考核和審批；指導(dǎo)、協(xié)助重大客戶投訴的處理。
任職資格：
1、管理或理工科大專以上學(xué)歷；
2、具備質(zhì)量體系、管理咨詢等相關(guān)領(lǐng)域方面的培訓(xùn)或工作經(jīng)歷；
3、具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強(qiáng)，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)壓力；
4、熟練掌握OFFICE軟件，文筆流暢；
5、5年以上相關(guān)電子廠工作經(jīng)驗(yàn)；有ISO9000內(nèi)審員證，熟悉常用產(chǎn)品檢測和測量儀器和設(shè)備
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和維護(hù)，落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程（流程、職責(zé)、績效指標(biāo)、操作規(guī)程等），并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)行使管理者代表的職責(zé)，定期組織各工廠進(jìn)行管理評審，并匯總評審報告給最高管理者；
5、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的工作；
6、負(fù)責(zé)主要供應(yīng)商的考核和審批；指導(dǎo)、協(xié)助重大客戶投訴的處理。
任職資格：
1、管理或理工科大專以上學(xué)歷；
2、具備質(zhì)量體系、管理咨詢等相關(guān)領(lǐng)域方面的培訓(xùn)或工作經(jīng)歷；
3、具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強(qiáng)，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)壓力；
4、熟練掌握OFFICE軟件，文筆流暢；
5、5年以上相關(guān)電子廠工作經(jīng)驗(yàn)；有ISO9000內(nèi)審員證，熟悉常用產(chǎn)品檢測和測量儀器和設(shè)備
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-1.8萬/月申請職位一、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電類、電氣類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 二、有豐富的制造業(yè)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作經(jīng)驗(yàn)； 三、能熟練運(yùn)用各種品質(zhì)工具，有效地開展產(chǎn)品質(zhì)量管理工作； 四、熟悉ISO9001和ISO14001..
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0.8-1.5萬/月申請職位要求電子信息、儀器儀表、計(jì)量檢測、電子科學(xué)與技術(shù)、電氣工程相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，儀器儀表相關(guān)行業(yè)，同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類體系管理。
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0.8-1.2萬/月申請職位1.大專及以上學(xué)歷，具有鋰電池電芯廠5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉鋰電芯生產(chǎn)過程、電芯組裝工藝及質(zhì)量管理流程、熟悉QMS（質(zhì)量管理體系），品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗(yàn)規(guī)范等，能熟練應(yīng)用品質(zhì)手法提升..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)。 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程，確保運(yùn)作規(guī)范性。 3...
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé):PACK品質(zhì)主管/經(jīng)理 1、建立業(yè)務(wù)單元的質(zhì)量管理體系并定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、督促； 2、組織公司品質(zhì)目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)的達(dá)成； 3、組織月度品質(zhì)例會； 4、發(fā)現(xiàn)異常后及時組織相關(guān)部門人進(jìn)行..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、30周歲及以上，全日制本科以上學(xué)歷，5年以上鋰電池或儲能電池、動力電池行業(yè)品質(zhì)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉鋰電池的設(shè)計(jì)、工藝、制造知識，有一定的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)..
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1.5-2萬/月申請職位品質(zhì)經(jīng)理1人： 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)； 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程，確保運(yùn)作..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、組織、實(shí)施、監(jiān)督、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)，包括內(nèi)審與外審工作，以確保體系有效運(yùn)行； 2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，品質(zhì)流程、制度及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)..
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1.2-2.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量認(rèn)證體系的建立與維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)組織建立、完善公司的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)組織建立產(chǎn)品質(zhì)檢程序； 4、負(fù)責(zé)對各部門品質(zhì)管理工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核； 5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)..
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0.8-1.5萬/月申請職位要求電子信息、儀器儀表、計(jì)量檢測、電子科學(xué)與技術(shù)、電氣工程相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，儀器儀表相關(guān)行業(yè)，同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類體系管理。
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力其它類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍華區(qū)
- 聯(lián)系人：劉先生
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：518109
工作地址
- 地址：廣東省深圳市龍華新區(qū)
