職位描述：
1、制定及執行與日常運營相關的制度體系、業務流程，制定公司運營指標、年度發展計劃，推動并確保指標的順利完成；
2、落實、推進、調度公司電站運營計劃、施工計劃、物料計劃；
3、協調公司內部各個部門之間的關系，公司與外部建設、監理、設計等外部關系；
4、建立規范、高效的運營管理體系并優化完善且有效執行；
5、制定公司運營標準并監督實施；
6、部門內部管理：根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，提升部門工作效率；
7、完成上級臨時交辦的其他任務。
任職條件：
1、熟悉各種工作流程及方法，有一定的生產計劃、經營計劃或工程施工計劃制定經驗，能夠熟練使用各種辦公軟件；
2、有較強的組織協調能力，調度協調公司內部部門、公司與外部施工、設計、監理之間的關系；
3、有較強的溝通協調能力，工作雷厲風行，執行能力較強者優先；
4、有良好的管理能力和團隊意識；
5、熟悉企業運作流程；
6、具有高度的工作熱情和責任感，能夠快速應變、有效貫徹的策略，能夠承受較強的工作壓力；
7、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神。

職位類別： 副總經理/副總裁/首席運營官COO

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