培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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18-20萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理和正常運(yùn)作，定期召開公司的生產(chǎn)調(diào)度會議，并組織相關(guān)部門做好溝通、協(xié)調(diào)工作； 2、隨時掌握生產(chǎn)動態(tài)，協(xié)調(diào)各車間/班組的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中問題； 3、..
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0.7-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)制度 ； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程，產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo) ； 4、及..
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1-2.5萬/月申請職位生產(chǎn)經(jīng)理（崗位職責(zé)說明及要求）： 1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲管理、流程管理等. 2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 3、參與制定公..
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0.7-1萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段（配料-涂布-制片）的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)任..
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0.9-1.2萬/月申請職位1、生產(chǎn)質(zhì)量系統(tǒng)規(guī)劃管理、生產(chǎn)方針及目標(biāo)規(guī)劃管理、生產(chǎn)管理體系的建立與維護(hù)； 2、協(xié)調(diào)車間管理工作、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程； 3、落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度、定期組織安全生..
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1-1.5萬/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、熟悉3C鋰電PACK成品加工工藝及品質(zhì)要求； 2、熟悉PACK線各種設(shè)備（點(diǎn)焊、錫焊、貼膠、噴碼、熱塑、綜合測試、圓柱分選、超聲等）的使用和調(diào)試； 3、熟悉PACK各種物料（電芯、塑..
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0.5-1.5萬/月申請職位1.有電子廠生產(chǎn)管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.年齡25-35歲之間。 3.大專以上文聘。 4.以廠為家，能吃苦耐勞，有魄力！
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0.8-1.5萬/月申請職位有圓柱鋰電和聚合物鋰電相關(guān)崗位5年經(jīng)驗(yàn)以上，熟悉生產(chǎn)后段從裝配至分容的所有工藝流程。
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0.8-1.2萬/月申請職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上鋰電行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握現(xiàn)場生產(chǎn)管理及品質(zhì)管理等相關(guān)專業(yè)知..
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0.6-1.2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排車間的人員、物料、設(shè)備，按時保質(zhì)、保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、按工藝文件和品質(zhì)體系要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè) ，達(dá)成制程良率、效率和成本目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：寧小姐
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工作地址
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