一、相關要求
要求電力系統自動化專業,從事電氣二次設計二年以上,能獨立開展設計工作,了解電氣二次部分內容,具有良好的團隊合作精神和學習能力,吃苦耐勞,有上進心。
二、人力資源管理政策
公司堅持“以人為本”的管理理念,為員工提供:
(一)具有競爭優勢的薪酬水平
薪酬:公司為員工提供具競爭力的崗位工資,并實行科學的績效管理制度,為員工提供與個人行為和業績掛鉤的績效工資。
(二)優厚的福利待遇
1.保險:按國家法規為員工購買養老、失業、工傷、醫療和生育保險。
2.補貼:根據每一位員工所處的不同的部門和具有差異的工作性質,提供通訊、交通、餐飲和住房等補貼。
3.假期:實行五天工作制,每天工作7小時,嚴格遵守國家勞動法規,為每位員工提供國家法定的假期及帶薪年假。
要求電力系統自動化專業,從事電氣二次設計二年以上,能獨立開展設計工作,了解電氣二次部分內容,具有良好的團隊合作精神和學習能力,吃苦耐勞,有上進心。
二、人力資源管理政策
公司堅持“以人為本”的管理理念,為員工提供:
(一)具有競爭優勢的薪酬水平
薪酬:公司為員工提供具競爭力的崗位工資,并實行科學的績效管理制度,為員工提供與個人行為和業績掛鉤的績效工資。
(二)優厚的福利待遇
1.保險:按國家法規為員工購買養老、失業、工傷、醫療和生育保險。
2.補貼:根據每一位員工所處的不同的部門和具有差異的工作性質,提供通訊、交通、餐飲和住房等補貼。
3.假期:實行五天工作制,每天工作7小時,嚴格遵守國家勞動法規,為每位員工提供國家法定的假期及帶薪年假。
職位類別: 發輸變電設計/電網設計規劃
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變電二次設計工程師職業大全:
全選
申請職位
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0.8-2.3萬/月申請職位具有3年以上電力設計院工作經歷,有220kV及以下變電站二次設計經驗,熟悉國網典設,具有敬業精神,可以適應短期出差
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20-30萬/年申請職位崗位職責: 1.負責110kV及以上輸變電工程電氣二次設計等工作; 2.分析、判斷、評價本專業工程設計方案和實施方案; 3.按照工程設計計劃組織帶動本專業人員,合理安排卷冊設計任務,優質、高效地完成..
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1-2萬/月申請職位1、相關專業畢業,本科以上學歷,有相關工作經驗者優先; 2、身體健康,個人素質良好,品行端正; 3、有豐富的變電二次設計經驗,擔任過項目主設優先; 3、熟悉項目設計管理流程,有較強的溝通能..
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1-2萬/月申請職位1、電氣自動化相關專業,本科及以上學歷,或相關專業中級及以上職稱; 2、3年以上電氣二次專業設計工作經驗,能夠獨立完成220kV及以下變電電氣二次專業設計,有較強合作意識; 3、熟悉行業規程..
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10-20萬/年申請職位1.負責110kV及以上輸變電工程電氣二次設計等工作; 2.分析、判斷、評價本專業工程設計方案和實施方案; 3.按照工程設計計劃組織帶動本專業人員,合理安排卷冊設計任務,優質、高效地完成任務;..
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8-20萬/年申請職位職位描述 1、電氣工程及其自動化或相關專業,本科及以上學歷。 2、能獨立完成220KV及以下電壓等級變電站電氣二次設計。 3、熟練CAD常用設計軟件及相關辦公軟件的操作。 4、身體健康,個人素質良好..
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0.6-1萬/月申請職位本崗位工作地點在黃石,從事220Kv及以下變電電氣或線路電氣工作 崗位職責: 1、本科及以上學歷,電氣類等相關專業; 能力優秀??瓶煽紤]; 2、負責10Kv配網設計(新居配、城網、農網、業擴、遷改..
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1.5-2萬/月申請職位1、兩年以上設計經驗,熟悉智能站與常規站; 2、能夠獨立完成220kV及以下變電電氣專業設計,有較強合作意識; 3、熟練掌握電力系統設計規范及技術要求,了解國內有關電力行業的設計新標準。熟悉電力..
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10-24萬/年申請職位崗位要求: 1、承接項目、收集項目的基礎資料,勘察現場,參加協調會及方案比選工作; 2、負責設計過程中的內、外部協調和技術交流、完善項目后期服務; 3、獨立進行220kV及以下電氣二次可研、初..
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18-30萬/年申請職位崗位職責: 1.負責110kV及以上輸變電工程電氣二次設計等工作; 2.分析、判斷、評價本專業工程設計方案和實施方案; 3.按照工程設計計劃組織帶動本專業人員,合理安排卷冊設計任務,優質、高效地完成..
- 公司規模:1 - 49人
- 公司性質:股份公司
- 所屬行業:電力設計類
- 所在地區:吉林-長春市
- 聯系人:唐明若
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- 郵政編碼:130012
工作地址
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