中國水電顧問集團電力運營技術有限公司
2021年招聘公告
中國水電顧問集團電力運營技術有限公司(以下簡稱“電力運營公司”)是中國水電工程顧問集團有限公司(以下簡稱“水電顧問公司”)的全資子公司,公司于2016年6月29日正式成立,注冊資本1000萬元,經營范圍為電力、基礎設施、市政等項目的運行維護及管理,電力營銷,機電設備銷售及維修,項目技術升級改造等。目前,電力運營公司負責水電顧問所屬發電公司的運行維護,包括張北風電廠、桃源水電廠、瀘西風電廠、桂陽風電廠、寶蓮風電廠等14家國內電廠,裝機容量達167萬千瓦;同時,負責巴基斯大沃以及越南富叻風電場等國外項目的運維工作。
桂陽風電廠位于湖南省郴州市桂陽縣蓮塘鎮,電廠升壓站(工作地)位于214省道邊,廠址距桂陽縣城區公路里程約53km。電廠已投產風力發電機組裝機規模為13萬千瓦,規劃總裝機規模23萬千瓦。
寶蓮風電廠位于湖南省隆回縣麻塘山鄉白馬山,距隆回縣城直線距離40km,場內海拔高度在1600m-1780m之間。設計安裝29臺單機容量為2000kWh和1臺單機容量為1900kWh的風力發電機組,總裝機規模為6萬千瓦。寶蓮風電廠一期工程25臺風機于2015年2月全部并網發電,擴容工程5臺風機于2020年12月全部并網發電,風電廠現已安全穩定運行六年多,等效利用小時數在湖南省風電板塊名列前茅。
為滿足公司發展和生產運行需要,經公司研究決定,現面向社會公開招聘電廠運維人員、安全管理人員若干名。具體詳見招聘崗位及要求。歡迎符合條件者報名應聘。
一、招聘職數:
(一)寶蓮電廠運維人員1人;桂陽電廠運維人員1人、安全專責1人。
(二)工作地點:湖南省邵陽市隆回縣寶蓮風電廠、湖南省郴州市桂陽縣桂陽電廠。
(三)應聘范圍:應屆、往屆畢業生。
(四)用工形式:
本次招聘用工方式為正式員工,學歷要求為全日制本科及以上。
二、崗位要求:
(一)風電廠運維崗
1.崗位職責:負責對升壓站電氣設備、發電機組進行監控、操作、巡視、維護和事故處理,對設備運行狀態進行記錄、統計、分析,在設備出現異常及事故時,及時進行處理,保證電廠電力系統的安全、穩定、優質、經濟運行。
2.專業要求:電氣工程及其自動化、電力系統自動化、發電廠及電力系統、機電一體化等機電相關專業。
(二)安全管理崗
1.崗位職責:
(1)嚴格貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規、方針、政策、標準、規范;
(2)負責監督檢查現場作業人員執行各項安全規章制度和規程,制止和糾正違章行為,對發現的違章行為按有關規定進行考核;
(3)參與修訂電廠安全生產規章制度、審查安全技術操作規程及相關技術規范,并對執行情況進行監督檢查;
(4)參加各類安全檢查和隱患排查,并督促責任部門落實整改;
(5)組織電廠安全監督網會議;
(6)監督檢查生產現場“兩票三制”執行情況;
(7)負責開展廠級安全活動、安全教育培訓;
(8)監督檢查各職能部門管理和正確使用安全工器具、勞動防護用品;
(9)負責對違規、違章行為進行監督考核;
(10)負責電廠外委作業項目監督管理工作(安全協議、資質審查、安全培訓及考試、安全交底);
(11)參加各類生產安全事故的調查處理,負責做好事故、障礙資料的分析統計,按規定填報各種安全報表、報告等;
(12)負責電廠交通安全、消防安全、食品安全監督管理工作;
(13)負責電廠職業健康、生態環境保護、節能減排管理工作。
2.專業要求:安全技術與管理等相關專業。
(三)學歷要求:全日制本科及以上學歷;
(四)年齡要求:30周歲及以下,相關工作經驗情況良好的可放寬至35周歲;
(五)熟悉變電站及風電設備的運行維護、檢修工作規程規定、安全工作規程等;
(六)身體健康,能登高作業(無相關職業禁忌癥)、長期適應風電場現場工作環境;
(七)同等條件下,中共黨員或具有風電廠工作經驗、具有注冊安全工程師等公司急需的職業(執業)資格的優先考慮;工作業績、工作能力等較為優秀的人員可適當放寬要求。
三、招聘程序
(一)報名
應聘人員發送個人簡歷材料:報名登記表、信息登記表和身份證、學歷證書、職稱證書、獲獎證明、本人近期2寸彩色照片等相關材料掃描件(面試答辯時需交驗原件),請打包發送到指定信箱,壓縮包和附件統一命名為“姓名+應聘崗位+聯系電話”標準格式。公司不接受不符合規定格式的簡歷。
指定信箱:286768463@qq.com
應聘報名截止時間:2021年12月31日
面試時間:另行通知。
(二)資格審查
公司對報名人員的年齡、學歷、職稱、簡歷、工作業績等基本情況進行初步審查,確定面試答辯人選。
(三)筆試、面試、體檢及錄用
通過資格審查的應聘人員,公司將組織筆試和面試,筆試和面試時間另行確定后通知。
通過面試確定后的最終人選將進入體檢程序,須到指定醫院進行體檢,體檢參照國家公務員錄用和相關職業健康體檢標準,體檢費用由應聘人員自理(通過體檢被錄用后,體檢費用由公司按照規定予以報銷)。上述人員體檢不合格的,不予錄用。體檢合格者,正式辦理錄用手續,與聘用人員簽訂勞動合同并約定試用期限。對試用期不合格的,公司有權予以辭退。
四、薪酬待遇
按照公司有關規定,享受工資福利、社會保險、員工健康體檢等各項薪酬福利待遇。
五、其他注意事項
筆試、面試時間和地點另行確定后通知;面試時證件不齊或不符合要求將取消面試答辯資格;在職的應聘人員確定為最終人選后,應將應聘意向報現所在單位人事部門,并經其同意。未經原單位同意而引起的所有后果由應聘者本人負責。
應聘人員應對提供證件、資料的真實性和準確性負責;應聘人員一經錄用,公司將調取人事檔案,并進行查檔。如檔案資料與面試時提供的資料不相符,存在虛假、不真實信息,將與其解除用工關系。公司對應聘人員所提交資料嚴格保密,不對外泄露。
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0.5-1萬/月曾 HR
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0.5-1萬/月曾 HR
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1.2-1.7萬/月曾 HR
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1.2-1.7萬/月曾 HR
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