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1.負(fù)責(zé)分布式能源項(xiàng)目工程建設(shè)的安全、質(zhì)量、工期、造價(jià)等的管理、協(xié)調(diào)和控制；
2.負(fù)責(zé)可研報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、施工圖等的方案和圖紙審查；
3.負(fù)責(zé)建立和完善項(xiàng)目管理制度和流程；
4.負(fù)責(zé)建立、健全項(xiàng)目工程質(zhì)量管理和安全管理體系體系；
5.負(fù)責(zé)年度項(xiàng)目工程建設(shè)計(jì)劃、的編制、實(shí)施、監(jiān)控及管理工作。
6.配合開展項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備及材料等的招標(biāo)工作；
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)的組織實(shí)施工作，及時(shí)解決工程建設(shè)過程中存在的問題，保證工程按期推進(jìn)。
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程物資管理；
9.負(fù)責(zé)組織編制竣工圖、工程決算書并接受工程竣工決算審計(jì)，配合工程在建審計(jì)和工程結(jié)算審計(jì)。
10.負(fù)責(zé)組織做好環(huán)保、消防、勞動(dòng)安全與工業(yè)衛(wèi)生、工程檔案、工程決算等各單項(xiàng)驗(yàn)收，按規(guī)定召開工程竣工驗(yàn)收會(huì)議，配合項(xiàng)目后評(píng)價(jià)，通過機(jī)組性能考核，完成項(xiàng)目工程投產(chǎn)驗(yàn)收。
2.負(fù)責(zé)可研報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、施工圖等的方案和圖紙審查；
3.負(fù)責(zé)建立和完善項(xiàng)目管理制度和流程；
4.負(fù)責(zé)建立、健全項(xiàng)目工程質(zhì)量管理和安全管理體系體系；
5.負(fù)責(zé)年度項(xiàng)目工程建設(shè)計(jì)劃、的編制、實(shí)施、監(jiān)控及管理工作。
6.配合開展項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備及材料等的招標(biāo)工作；
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)的組織實(shí)施工作，及時(shí)解決工程建設(shè)過程中存在的問題，保證工程按期推進(jìn)。
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程物資管理；
9.負(fù)責(zé)組織編制竣工圖、工程決算書并接受工程竣工決算審計(jì)，配合工程在建審計(jì)和工程結(jié)算審計(jì)。
10.負(fù)責(zé)組織做好環(huán)保、消防、勞動(dòng)安全與工業(yè)衛(wèi)生、工程檔案、工程決算等各單項(xiàng)驗(yàn)收，按規(guī)定召開工程竣工驗(yàn)收會(huì)議，配合項(xiàng)目后評(píng)價(jià)，通過機(jī)組性能考核，完成項(xiàng)目工程投產(chǎn)驗(yàn)收。
職位類別： 項(xiàng)目工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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7-9萬(wàn)/年申請(qǐng)職位招聘崗位：工程管理專責(zé) 招聘人數(shù)：1人 一、主要職責(zé)（工作內(nèi)容） 1. 協(xié)助國(guó)際市場(chǎng)部進(jìn)行資格預(yù)審和投標(biāo)相關(guān)成本測(cè)算、項(xiàng)目考察和中標(biāo)項(xiàng)目合同評(píng)審等工作； 2. 協(xié)助工管辦進(jìn)行國(guó)際項(xiàng)目（片區(qū)項(xiàng)目..
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8-9萬(wàn)/年申請(qǐng)職位招聘崗位：工程管理專責(zé) 招聘人數(shù)：1人 一、主要職責(zé)（工作內(nèi)容） 1. 協(xié)助國(guó)際市場(chǎng)部進(jìn)行資格預(yù)審和投標(biāo)相關(guān)成本測(cè)算、項(xiàng)目考察和中標(biāo)項(xiàng)目合同評(píng)審等工作； 2. 協(xié)助工管辦進(jìn)行國(guó)際項(xiàng)目（片區(qū)項(xiàng)目..
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12-18萬(wàn)/年申請(qǐng)職位新疆某新能源央企招聘工程管理崗 崗位職責(zé) "（1）土建項(xiàng)目管理：建立和完善公司土建工程項(xiàng)目建設(shè)管理體系并保障其有效運(yùn)行；組織對(duì)成員單位土建工程管理體系運(yùn)作有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)，并監(jiān)督指導(dǎo)其完 善..
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面議申請(qǐng)職位崗位聘用要求： 1、電力、機(jī)電、電氣等專業(yè)專科及以上畢業(yè)，具備相關(guān)專業(yè)職稱或者相關(guān)職業(yè)資格證者優(yōu)先錄取（包括但不限于特種作業(yè)證等）。 2、年齡要求：男性，23歲及以上至52歲及以下。女性，23..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位年齡50歲以下，具有5年以上電力工程施工或監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)，其中具有1年以上核電或大型火電進(jìn)度管理或監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)；具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；了解監(jiān)理工作程序，態(tài)度積極，工作勤奮；身體健康，品行端正，無(wú)違..
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1.3-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)優(yōu)化和維護(hù)研發(fā)項(xiàng)目管理流程，引導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按公司要求達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)； 2、快速有效識(shí)別項(xiàng)目關(guān)鍵路徑，對(duì)于關(guān)鍵路徑的任務(wù)能有效掌控執(zhí)行進(jìn)度，對(duì)于項(xiàng)目存在的風(fēng)險(xiǎn)，能夠及時(shí)有效識(shí)別并應(yīng)對(duì)..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、熟悉電力工程管理;并具有現(xiàn)場(chǎng)管理操作能力； 2、熟悉預(yù)結(jié)算;懂工程施工圖紙； 3、必須具有現(xiàn)場(chǎng)談判及洽談能力與說(shuō)服力強(qiáng)； 4、熟悉供電局辦事流程； 5、精通工程資料制作、歸檔等； 6、能熟練操..
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4-6千/月申請(qǐng)職位1、主要工作：負(fù)責(zé)招投標(biāo)管理工作，綜合辦公管理工作。 2、身體要求：身體健康、外貌端正。 3、軟件操作：熟悉基本的辦公軟件操作。 4、工作要求：服從安排、敬業(yè)工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟蹤管理，要求責(zé)任心強(qiáng)！ 崗位職責(zé)： 1.能夠協(xié)助/獨(dú)立完成公司產(chǎn)品的項(xiàng)目管理工作； 定期跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度并向客戶匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展。洞察項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題和風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)與客戶溝通；..
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0.7-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與設(shè)備的調(diào)研、考察、合同談判；參與和監(jiān)督設(shè)備的安裝調(diào)試，驗(yàn)收工作。 2、學(xué)習(xí)并掌握所管理的設(shè)備設(shè)施使用和維護(hù)技術(shù)；協(xié)調(diào)參與所管理的設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收安裝調(diào)試工作； 3、制定所管理..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：新能源發(fā)電其他類
- 所在地區(qū)：四川-成都市-錦江區(qū)
- 聯(lián)系人：應(yīng)小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：610000
工作地址
- 地址：四川省成都市錦江區(qū)畢昇路468號(hào)創(chuàng)世紀(jì)大廈A-16
