1.根據公司戰略發展規劃，制定人力資源規劃；
2.組織構建人力資源管理體系；
3.組織編制、完善各體系制度文件和工作流程，規范管理；
4.組織制定、優化公司組織架構設置、崗位設置及人員編制方案；
5.組織編制、修訂部門職能說明書及崗位說明書，規范各部門及崗位的職能職責；
6.根據公司人才需求計劃，組織制定人員招聘、員工配置的方案等；
7.組織建立關鍵人才庫，為公司儲備優秀人才；
8.制定年度培訓計劃及總結，組織開展各類型培訓；
9.促進公司梯隊人才的建設；
10.建立、完善公司薪酬福利制度；
11.建立、完善公司績效管理制度，定期組織開展績效評估考核，監督落實績效考核結果；
12.組織公司人事相關工作，包括：人員招聘、人事調動、人事任免等；
13.指導下屬公司人力資源管理工作。
2.組織構建人力資源管理體系；
3.組織編制、完善各體系制度文件和工作流程，規范管理；
4.組織制定、優化公司組織架構設置、崗位設置及人員編制方案；
5.組織編制、修訂部門職能說明書及崗位說明書，規范各部門及崗位的職能職責；
6.根據公司人才需求計劃，組織制定人員招聘、員工配置的方案等；
7.組織建立關鍵人才庫，為公司儲備優秀人才；
8.制定年度培訓計劃及總結，組織開展各類型培訓；
9.促進公司梯隊人才的建設；
10.建立、完善公司薪酬福利制度；
11.建立、完善公司績效管理制度，定期組織開展績效評估考核，監督落實績效考核結果；
12.組織公司人事相關工作，包括：人員招聘、人事調動、人事任免等；
13.指導下屬公司人力資源管理工作。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報
人力資源經理職業大全：
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質：國有企業
- 所屬行業：新能源發電其他類
- 所在地區：四川-成都市-錦江區
- 聯系人：應小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：610000
工作地址
- 地址：四川省成都市錦江區畢昇路468號創世紀大廈A-16
