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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)崗人才的運(yùn)營(yíng)；
2、協(xié)助指導(dǎo)工廠的日常運(yùn)營(yíng)管理、流程機(jī)制、提升企業(yè)文化；
3、協(xié)助指導(dǎo)制定年度生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；
4、協(xié)助指導(dǎo)工廠的組織管理，人員合理配置、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
5、控制工廠經(jīng)營(yíng)管理產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，降低成本和損耗；
6、協(xié)助組織對(duì)裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作，對(duì)設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時(shí)的做出決策；
7、督導(dǎo)各單位生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作，并激勵(lì)其工作績(jī)效落地執(zhí)行；
8、在緊固件行業(yè)管理8年以上經(jīng)歷和獨(dú)到管理經(jīng)驗(yàn)。
2、協(xié)助指導(dǎo)工廠的日常運(yùn)營(yíng)管理、流程機(jī)制、提升企業(yè)文化；
3、協(xié)助指導(dǎo)制定年度生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；
4、協(xié)助指導(dǎo)工廠的組織管理，人員合理配置、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
5、控制工廠經(jīng)營(yíng)管理產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，降低成本和損耗；
6、協(xié)助組織對(duì)裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作，對(duì)設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時(shí)的做出決策；
7、督導(dǎo)各單位生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作，并激勵(lì)其工作績(jī)效落地執(zhí)行；
8、在緊固件行業(yè)管理8年以上經(jīng)歷和獨(dú)到管理經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 電氣設(shè)計(jì)師
舉報(bào)
副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-8千/月申請(qǐng)職位從事過大型供熱公司全面管理工作，具備全面管理協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
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2-2.5萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)行、檢修、技術(shù)、安全、環(huán)保等管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)改造等計(jì)劃的制定； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)制度、計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理..
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2-2.5萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)行、檢修、技術(shù)、安全、環(huán)保等管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)改造等計(jì)劃的制定； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)制度、計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理..
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30-40萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)生物質(zhì)電廠的生產(chǎn)技術(shù)管理工作，安全生產(chǎn)，提高利潤(rùn)。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以內(nèi)，有生物質(zhì)電廠生產(chǎn)副總崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、15年以上電廠工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管..
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25-35萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定項(xiàng)目公司年度生產(chǎn)目標(biāo)，并指導(dǎo)年度生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的分解計(jì)劃與 完成； 2. 依據(jù)集團(tuán)公司的生產(chǎn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)包括安全生產(chǎn)、技術(shù)改造、檢修維護(hù)等方面的工作； 3...
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2-2.5萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)行、檢修、技術(shù)、安全、環(huán)保等管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)改造等計(jì)劃的制定； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)制度、計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理..
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30-60萬/年申請(qǐng)職位1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施日常運(yùn)營(yíng)及管理； 2、根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)分析及發(fā)展趨勢(shì)，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的完成； 3、監(jiān)控業(yè)務(wù)及有關(guān)管理計(jì)劃和措..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位1、建立和完善生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好車間的工作銜接，平衡高度生產(chǎn)物料。 3、定期召開生產(chǎn)會(huì)議，分析生產(chǎn)形勢(shì)，..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍華區(qū)
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工作地址
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